公司可以不交社保拒交试用期吗
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期不交社保 企业如何处理
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用人单位拒绝为劳动者办理社会保险时,劳动者可以向劳动和社会保障部门投诉,造成劳动者损失的,用人单位应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业能以“试用期”为由拒交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业可不可以以试用期为由拒交社保
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企业不可以以试用期为由拒交社保。企业在用工之日起的三十日内就需要为员工申请社保登记,并且按照社保经办机构确定的费率来为员工缴费;如果企业拒缴,员工可以去社保局投诉。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>试用期社保由谁承担? ?
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试用期社保由用人单位和劳动者共同承担。试用期包含在劳动合同期限内,劳动者与用人单位存在劳动关系,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在企业试用期间职工有必要买社保吗?
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员工试用期需要买社保,因为试用期包含在劳动合同期限内,而用人单位应当为劳动者依法办理社保登记并且缴纳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业能以“试用期”为由拒交社保吗,律师怎么看
自由职业者社保交多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自由职业者怎么交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以以试用期为由的拒交社保吗
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企业不可以以试用期为由拒交社保。企业在用工之日起的三十日内就需要为员工申请社保登记,并且按照社保经办机构确定的费率来为员工缴费;如果企业拒缴,员工可以去社保局投诉。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以不交社保吗?单位以我还在试用期为由不给我交社保
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这个要看的时间,国家社保暂行条例中有规定是员工入职一个月内公司需给员工买,如果试用期为一个月的话,可以转正后再买。但如果试用期超过一个月,必须在一个月内买社保。否则就违法了。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业能以“试用期”为由拒交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
业主能以小区环境差为由拒交物业费吗
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不能以小区环境差为由拒交物业费,物业公司按照合同约定提供相应的服务,业主在享受相应服务的同时按合同约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期只交社保不交公积金可以吗
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试用期不可以只交社保不交公积金。只要建立了劳动关系,就应当依法参加住房公积金制度,缴纳住房公积金。单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期社保没交能否有补偿
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根据《劳动合同法》的相关规定,试用期是需要缴纳社会保险的,用人单位试用期不给员工缴纳社保属于违法行为...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>企业一般什么时候交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询外地交社保本地能用吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业能以“试用期”为由拒交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内企业是否为职工缴纳社保,试用期有
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试用期包含在劳动合同期限内。依法缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务,只要在劳动合同成立期间,就必须缴纳。职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以试用期为由不交社保是否合法?
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只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,用人单位在试用期期间不为劳动者缴纳社保的,是一种违法行为。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>交了社保试用期能用吗
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只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。劳动部《关于贯彻执...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以试用期为由要求员工个人缴纳社保合法吗
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试用期用人单位不缴纳社保是违法的,用人单位应当在员工入职后三十日内帮其办理社保登记。员工可以以用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期交社保是多久
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试用期交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。是否转...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自费交社保还用交医保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询社保交在外地能在本地用吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期能不交社保吗
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《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司以试用期为由不给员工交社保这合法吗?
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只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,用人单位在试用期期间不为劳动者缴纳社保的,是一种违法行为。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业能以“试用期”为由拒交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期长短是由企业单方面决定吗
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试用期长短不是由企业单方面决定的。企业需要与员工进行协商,并根据劳动合同的期限来决定试用期的长短,例...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询企业可以试交半年社保吗
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劳动法规定: 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以交社保吗?
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试用期能有社保。用人单位自用工之日起便与劳动者建立了劳动关系,而用人单位为劳动者缴纳社保是我国强制性要求的,并规定用人单位应当自用工之日起三十日内其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。根据《社...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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