6个月试用期,在试用期内
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>6个月试用期的公司能去吗
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试用期6个月的公司能去。试用期6个月的公司是否合法的情况如下: (1)试劳动合同期限三个月以上不满一...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对民营企业试用期6个月能吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询民营企业三年期三个月试用期一般是多久
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1:试用期要视劳动单位与你签定的劳动合同。《劳动合同法》明确规定:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>3年6个月试用期
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按《劳动合同法》的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月,所以是合法的。根据...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期6个月还可以延长试用期吗
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专业律师法律分析: 试用期六个月不可以延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民营企业试用期6个月能吗,律师怎么看
私营企业和民营企业的区别有哪些
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询经营异常企业能注销吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业签了两年合同有6个月试用期违约吗?
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不合法《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>被认为6个月试用期吗?
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根据《劳动法》第二十一条:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条:“按照《劳动法》的规定,劳动合同中可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对民营企业试用期6个月能吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同试用期是6个月,还是3个月?
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1、这种情况,按劳动合同约定为准,试用期为6个月; 2、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同,试用期三个月。总共干了6个月,能赔吗?
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可以要求每月双倍工资差额作为赔偿金,如没买社保,另主张经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>6个月试用期签几年合同
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如果员工在用人单位的试用期已经6个月了,那用人单位就要与这个员工签订3年以上固定期限劳动合同或者签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私营企业和个人独资企业的区别
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到民营企业试用期6个月能吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年6个月试用期的公司能去吗
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根据《劳动法》第二十一条:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条:“按照《劳动法》的规定,劳动合同中可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以约定6个月吗?
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如果签订年以上固定期限和无固定期限的劳动合同的,则试用期6个月是合法的,否则是违法。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>6个月试用期公积金
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试用期6个月只有是劳动合同期限为3年以上才能约定。另外,即便是试用期单位也应当购买社会保险。重庆并不强制要求交纳住房公积金。单位没有签订书面合同,你可以要求双倍工资,并且可以解除劳动合同,要求经济补偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月,企业可以不买社保吗
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违法,新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期6个月可以领取年终奖吗
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试用期应当享有年终奖。按《劳动合同法》第十九条规定,试用期包括在劳动合同期内,试用期间,劳动关系处于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业租用农民的土地合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作6个月, 可试用期七个月违法吗
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劳动者工作6个月了,可试用期是七个月是违法的,如果劳动者已经履行了7个月的试用期的,劳动者可以以试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间,要求用人单位支付其赔偿金。《劳动合同法》第八十三...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期6个月有相关法律吗?
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如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限,则试用期有6个月合法;如果合同期限不满三年的,则不合法。对于不满三个月的劳动合同,不得约定试用期,而三个月以上不满一年的劳动合同,试用期最长是一个月;一年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民营企业试用期6个月能吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签合同6个月试用期是多久
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如果劳动合同约定期限为无固定劳动合同或三年以上固定期限劳动合同,试用期不得长于6个月。如果你的劳动合...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>食品经营许可证变更期间能营业吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同试用期是6个月,还是3个月?
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1、这种情况,按劳动合同约定为准,试用期为6个月; 2、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期6个月可以随时辞职吗
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1、《劳动法》和《劳动合同法》关于试用期的规定是一项特殊规定,目的在于促进劳动力资源合理配置。在试用期内,用人单位可以对劳动者的内在能力及素质是否与应聘岗位相匹配作全面考察,综合判断劳动者是否完全符合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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