合同试用期是6个月,还是3个月?
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1、这种情况,按劳动合同约定为准,试用期为6个月; 2、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则...
试用期2个月合同到期后多久下签?
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试用期2个月,劳动合同期限一年以上不满三年。试用期期限规定:劳动合同期限不满三个月的或者以完成一定工...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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试用期是6个月和合同签后6个月是一样的么
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劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人...
6个月试用期,在试用期内
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...
试用期后签合同要等6个月才可以用吗?
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条规定:劳...
不明白,就问一问
签合同6个月试用期是多久,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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合同试用期是6个月,还是3个月?
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1、这种情况,按劳动合同约定为准,试用期为6个月; 2、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章...
签订3年劳动合同试用期为6个月, 实际6个月试用期应该是多长时间
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签订3年劳动合同,用人单位可以与劳动者约定6个月的试用期。但是约定6个月实习期再约定6个月试用期,就是违法的了。实习期其实就是试用期,所以最长只能约定6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...
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合同的试用期6个月是什么意思?
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试用期合同是指在用人单位与应聘者在确立正式的、长期的劳动关系之前签订的,适合双方的约束制度或条件申明...
六个月试用期的合同多久到期
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六个月试用期三年以上固定期合同和无期限合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
劳动合同6个月试用期应该签多长时间劳动合同
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劳动合同如果约定了6个月的试用期,则应该签三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。 劳动合同期限三...
一般试用期的规定是多久
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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劳动合同签6个月多少年试用期能过
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
试用期签了3个月合同多久就到期了
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试用期为三个月,合同应签订三年以上。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
6个月试用期后需要签劳动合同吗
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如果员工在用人单位的试用期为6个月,用人单位应与该员工签订3年以上固定期限的劳动合同或无固定期限的劳动合同。我国《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
签合同需要多久才能够一个月试用期
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期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月...
没签合同,试用期三个月。总共干了6个月,能赔吗?
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可以要求每月双倍工资差额作为赔偿金,如没买社保,另主张经济补偿金。...
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试用期和劳动合同期限
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3年合同到期后不续签赔几个月
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试用期里6个月到底签什么合同好
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律师解答 试用期6个月的,双方签三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。试用期的相关规定为: 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不...
劳动合同6个月试用期应该签多少年劳动合同
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劳动合同中如果约定了6个月的试用期,当事人应该签三年以上的固定期限劳动合同或者无固定期限的劳动合同。如果约定了2个月试用期,应当签一年以上不满三年的劳动合同;如果约定了1个月的试用期,应当签三个月以上...
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合同有效期在6个月内签三年试用期合法吗?
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签订三年以上及无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月,单位与你签订三年劳动合同,试用期没有超过法律规...
拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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试用期6个月, 签了一年合同, 公司不给签
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首先,试用期约定为6个月必须签订3年以上的固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同,若不是3年以上,试用期约定6个月违法; 其次,你说的赔偿,需要看劳动合同的约定; 最后,已过试用期用人单位单方解除劳动合...
试用期为3个月合同期限是多久?
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一、如果试用期为三个月,合同期限最少为三年。二、我国劳动合同法规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定...