企业签了两年合同有6个月试用期违约吗?

大家都在问查看更多

• 问6个月试用期签合同
  

  如果您确定是在试用期内的，您提前三日通知用人单位的，不需要承担违约责任，但是，根据您叙述的情况，六月份到现在已经超过法律规定的最长6个月的试用期，所以说，您现在应该不属于在试用期内。同时，在您与用人单位签订劳动合同时，如果有约定竞业限制期或者服务期的，应该约定违约责任，在您违约时需要承担约定的违约责任，否则的话，不需要承担违约责任。

• 问三年合同试用期有6个月吗
  

  三年合同试用期可以是6个月。根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

• 问三年合同试用期6个月吗
  

  三年合同试用期可以是6个月。根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,938人已观看

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,602人已观看

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,096人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,218人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期6个月签了几年合同

  143人已浏览

• 
  试用期6个月签几年合同

  180人已浏览

• 
  6个月试用期签几年合同

  195人已浏览

• 
  合同签3年试用期6个月合法吗?

  200人已浏览