试用期社保需要自己全额承担
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试用期社保费用由公司和个人各自承担应缴部分,公司要求全部由劳动者个人承担是违法行办,可到劳动局投诉。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期出错责任谁承担
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员工在试用期间出错造成用人单位损失的,由谁承担责任要依据具体的情况而定,如果是员工故意造成的,由员工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期社保由谁承担? ?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
听证费用由谁承担
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期社保由谁承担?
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试用期的社保,由用人单位承担。用人单位需要自用工之日起三十日内,为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并依法足额缴纳社会保险的费用。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>待岗期间保险由谁承担
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对于待岗员工的社保法律是没有明确规定的。一般是企业造成的待岗,那企业就要保证全市最低生活费用,还要缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣社保费由谁来承担
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期社保由谁承担? ?,律师怎么看
社会保障费谁承担
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚起诉费用由谁承担
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询诉讼离婚费用由谁承担
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期社保由谁出来承担?
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试用期的社保,由用人单位承担。用人单位需要自用工之日起三十日内,为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并依法足额缴纳社会保险的费用。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期后社保是谁承担?
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试用期社保由用人单位和劳动者共同承担。试用期包含在劳动合同期限内,劳动者与用人单位存在劳动关系,用人单位约定依法缴纳社保。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期社保由谁承担? ?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期被辞退体检费用谁承担?
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因体检是在面试通过,企业决定录用后,要求求职者参加的。一般情况下,企业会先让员工自己垫付,体检合格,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保全车辆期间的停车费用由谁承担
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一般是由责任方承担。财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的,每件交纳30元;超过1000元至1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保全费用由谁承担法律规定
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财产保全除了提供相应的担保外,是要根据保全财产的申请数额收取一定的费用的,而财产保全的费用通常会由败...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用买卖合同风险谁来承担
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询保全费由谁承担的法律规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期社保由谁承担? ?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期社保是不是归谁承担?
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试用期的社保,由用人单位承担。用人单位需要自用工之日起三十日内,为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并依法足额缴纳社会保险的费用。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间社保由谁承担
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我国法律规定,孕妇在产假期间将继续享受社会保障待遇。同时,原孕妇单位将按照规定继续按照社会保险缴费基数缴纳,部分个人缴费孕妇可以自行交给单位,由单位统一缴纳;还可与单位协商,由单位代扣或垫付,以后归还...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间社保由谁承担
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员工请假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。如果公司不缴,可以向工会或劳动监察部门反映。 社...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>由谁承担工伤保险
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工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。职工所在用人单位未依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新员工入职社保空档期的医疗费由谁承担
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因为试用期属于劳动合同期限内,所以现在的单位应当为员工参保。因为在入职新单位前,原单位已为员工办理了...
安治国律师| 律所主任,22年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司债务由谁承担
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询工伤护理费由谁承担
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保费用一般由谁承担
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【法律依据】 《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于试用期工资的规定是什么?试用期社保由谁承担?
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《劳动合同法》第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》规定了两个“不低于”原则,首先不得...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期社保由谁承担? ?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提存费用由谁承担啊?
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提存费用由债权人承担。债务人可提存标的物的情形包括债权人无正当理由拒绝受领、债权人下落不明、债权人死...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同法关于试用期工资的规定是什么,试用期期间社保由谁承担?
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《劳动合同法》第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》规定了两个“不低于”原则,首先不得...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于试用期工资的规定是什么?试用期期间社保由谁承担?
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《劳动合同法》第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》规定了两个“不低于”原则,首先不得...
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