停职留薪期间社保公司需要承担吗?
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停职留薪期间社保公司仍然需要承担。 社保种类主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>试用期社保由谁承担? ?
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试用期社保由用人单位和劳动者共同承担。试用期包含在劳动合同期限内,劳动者与用人单位存在劳动关系,用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对停薪留职期间社保由谁来承担,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询社会保障费谁承担
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期怎么约定?由谁来担任?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>2023年停薪留职期间的社保最新规定
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2023年停薪留职期间的社保最新规定:社保费用承担双方可协商确认。 停薪留职期间,企业应当为员工缴纳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工在职期间生病社保应该由谁来交
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没有解除劳动合同,应由用人单位承担,职工有疾病可享受医疗保险待遇。病假期间的社保应以劳动关系为准正常...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停薪留职期间社保由谁来承担,律师怎么看
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保全费由谁承担的法律规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询听证费用由谁承担
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司停工停薪放假社保费用谁来承担
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1、公司发放工资的做法合法; 2、社会保险的缴纳公司做法不合法,应有公司承担。 下附《工资条例》的相关规定, 第三十一条用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的停工留薪待遇由谁支付, 工伤期间的医疗费应该由谁来承担
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工伤期间的停工留薪待遇由公司支付,医疗费由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对停薪留职期间社保由谁来承担,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工停薪留职期间单位需要交社保吗
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员工停薪留职期间,单位仍需要交社保。根据规定,停薪留职期间,用人单位和劳动者的劳动关系依然存在,一方...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>由谁决定停工留薪期时长
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由签订服务协议的治疗工伤机构提出意见,出具相关证明,并经过社会保险经办机构确认。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪期间社保如何缴纳
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,社保按受伤前的标准由用人单位继续缴纳。职工应当缴纳的社会保险费由...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤护理费由谁承担
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询继子女抚养费由谁承担
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到停薪留职期间社保由谁来承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工停工留薪期满后,但尚未达到停工留薪期,应当由谁承担责任
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延长需经劳动能力鉴定委员会确认。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在工伤停薪留职期间,护理费由谁出?
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工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职期间社保缴纳的个人部分和部分都应该由个人承担吗
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如果协议中约定了在停薪留职期间,保险由个人交纳,那这个协议的内容对双方有约束力,单位可以据此停交保险。如果没有约定,则仍应该由单位承担应该承担的部分。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职期间能辞职吗?
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停薪留职期间可以辞职。劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果与用人单位无法协商一致的,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保全车辆期间的停车费用由谁承担
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一般是由责任方承担。财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的,每件交纳30元;超过1000元至1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
异地起诉路费由谁承担
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司倒闭债务由谁承担
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询职工五险一金到期停薪留职该找谁承担?
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停薪留职后,由于已经停薪,因此个人的“五险一金”等社保费用,应由个人全部承担。如果合同有规定,可以由个人自行承担应承担部分,单位缴纳单位应承担部分。如果合同没有规定,那么个人与原单位的关系,类似于挂靠...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工厂以离职后社保应该由谁来承担
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离职后公司还在交社保,主要看公司要不要追偿,应该劳动者自己承担。一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,这个主要看公司要不要追偿,公司要求...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停薪留职期间社保由谁来承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕停薪留职有社保吗
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有的,按照劳动合同约定履行,没有约定的,各自承担各自的部分。职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>房屋买卖税费由谁承担
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询关于社保停薪留职
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按双方的合同约定办理。 停薪留职是体制改革大潮中的产物,与劳动法规和现代劳动制度格格不入,对停薪留职的人员,愿意回单位上班的,应当订立劳动合同;不愿意的,应当解除劳动关系。 职工停薪留职期间的社会保险...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险报销治疗相关费用单位承担停工留薪期内工资由谁来进行承担
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工伤保险报销治疗相关费用单位承担停工留薪期内工资《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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