公司对员工停职停薪交社保吗
图文936人已浏览
不能,停薪留职是国家很早出台的一项政策(现在这种情况特别少,甚至基本上是没有了)。当时国家有明确规定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>停薪留职期间职工犯罪单位是否能开除
图文430人已浏览
停薪留职期间职工犯罪单位能开除。根据相关法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对员工停薪留职期间单位需要交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保必须要办停新单位才能交
视频7,317人观看
李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
视频2,215人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤保险停工留薪期间单位晚交社保怎么办
问答584人已浏览
没有正当理由晚交的,用人单位按照事假处理并无不当;有正当理由的,不符合法律规定。 江苏省人民政府 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十五条工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>被单位停职停薪保险还交吗
图文214人已浏览
国企单位停职,没有解除劳动合同,用人单位需要继续给劳动者缴纳还社保。停职是指暂停劳动者目前职务,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工停工留薪期确认通知书单位出吗
图文669人已浏览
工伤职工停工留薪期确认通知书不是单位出。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
王伟刚律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工停薪留职期间单位需要交社保吗,律师怎么看
无单位人员怎样交社保
视频1,620人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎么给离职员工停缴社保
视频7,057人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
视频11,850人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询停薪留职期间员工应交哪些保险?
问答584人已浏览
停职期间,企业停职工资、奖金、各种津贴和补助金,停止享受劳动保险福利等待遇的员工每月应向原公司缴纳待业保险基金、养老保险基金和其他费用的停职期间,按期缴纳费用的员工可以计算连续工作年数的员工在停职期满...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职单位不合法要停薪留职合法吗
问答584人已浏览
违法。 首先,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 其次,按照法律规定,劳动法的规定工资应当以货币形式...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工停薪留职期间单位需要交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停薪留职养老保险单位交还是个人交
图文1,125人已浏览
看你与公司签订的协议。停薪留职属于转型时期的产物,故停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停薪留职期间保险应该由谁交
图文382人已浏览
停薪留职期间保险原则上应该由用人单位交纳,但是双方内部可以做出约定,由劳动者交纳。劳动者申请停薪留职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停薪留职期间能辞职吗?
图文534人已浏览
停薪留职期间可以辞职。劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果与用人单位无法协商一致的,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位辞职后社保医保怎样续交
视频9,905人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
视频11,710人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工停薪留职期间单位需要交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作单位停薪留职后档案保留在单位吗?
问答584人已浏览
1、停薪留职后档案一直在单位的,仍然存在劳动关系。停薪留职是指暂停发放薪水,但劳动者在单位的工作职位仍然予以保留,其与单位之间的劳动关系继续存续。 2、法律依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司对员工停职停薪交社保吗
问答584人已浏览
不能,停薪留职是国家很早出台的一项政策(现在这种情况特别少,甚至基本上是没有了)。当时国家有明确规定,停薪留职人员要按规定标准向企业(现在应该是公司,这是当时的说法)缴纳停薪留职人员管理费(单位部分也...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职期间职工需要缴纳养老保险费吗?
问答584人已浏览
“停薪留职”期间的职工与原单位仍然保持着劳动关系,企业应当为其缴纳养老保险费。以职工“停薪留职”为由,不缴纳养老保险费是不对的。所谓“停薪留职”,实际上是劳动合同的中止。所谓劳动合同的中止,是指劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以办理停薪留职吗
图文2,247人已浏览
停薪留职要与单位协商才可以办理。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工留职停薪合法吗
图文1,057人已浏览
依据相关法律的规定,企业与劳动者签订劳动合同后,要向劳动者支付劳动报酬的,如果劳动者因工伤需要治疗的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工挂靠别的单位缴纳社保
视频13,630人观看
李龙龙律师| ,8年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,182人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工停薪留职社保如何处理
问答584人已浏览
内容有:在停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在疫情期间公司给员工停薪留职暂停社
问答584人已浏览
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工停薪留职期间单位需要交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职期间发生工伤
图文301人已浏览
停薪留职一般不是工伤,如果是工伤,应该享受停工留薪待遇,工伤也有法定认定标准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停工留薪期一般不超过几个月
视频33,234人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工试用期期间需要给所在单位交社保吗
问答584人已浏览
试用期需要给员工上社保。 根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗期间, 用人单位可以向用人单位申请停工留薪期停工留薪期吗
问答584人已浏览
持治疗工伤医疗机构书面休养证明,向用人单位申请停工留薪期。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询