我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

用人单位突然提出解除劳动合同怎么办?

更新时间:2021.11.04

用人单位与劳动者建立劳动关系并签订书面正式劳动合同后,如果用人单位主动提出解除劳动合同,需要依法支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金,具体赔偿金额标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
展开更多

针对用人单位突然提出解除劳动合同怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

单位解除劳动合同流程包括通知;工作交接;结算薪酬;劳动合同解除;出具离职证明;备案。 1、...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

单位单方面解除劳动合同的补偿,一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动...更多>>

专业问答
更多 >

1.公司没有侵犯自己的利益,自行提出辞职 根据《劳动法》第三十七条规定,职工提前30天通过...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询