工厂以离职后社保应该由谁来承担

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• 问月中离职社保谁来承担
  

  员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

• 问16号离职社保谁来承担
  

  首先，劳动合同法只是规定员工在职工作，与单位存在劳动关系，单位必须缴纳社保；2.劳动合同法第五十条：用人单位应当在解除劳动合同或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。3.所以你10月16日离职，单位停止了你社保关系，这样是符合劳动合同法的。所以这个月只有自己去补缴。

• 问离职后公司还在交社保应该谁承担
  

  离职后公司还在交社保由谁来承担，这个问题首先可以说是原公司很负责，还在交社保。 一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。 因此，已经缴纳的保费主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的。

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