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15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。 严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人...
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...
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不知16万元是A (已去世)所借还是B(A的妻子)所借如果是A的借款,那么他的两个妹妹想要实现债权,就只能参加A的遗产分配,而且只限于在A的遗产范围内,那么就要列A的妻子B、A的儿子、A的父母这些A的第一顺序继承人作为被告。如果是B的借款,那么就把B列为被告就可以了。因为A已经去世,所以不能把A列为被告了。诉讼是无情的,而本案却要求体现亲情,最好能协商解决。
试用期的社保,由用人单位承担。用人单位需要自用工之日起三十日内,为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并依法足额缴纳社会保险的费用。
员工20号离职,当月社保由单位缴纳,个人缴纳个人部分。 我国《劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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