员工20号离职社保由谁交

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• 问16号离职社保谁来承担
  

  首先，劳动合同法只是规定员工在职工作，与单位存在劳动关系，单位必须缴纳社保；2.劳动合同法第五十条：用人单位应当在解除劳动合同或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。3.所以你10月16日离职，单位停止了你社保关系，这样是符合劳动合同法的。所以这个月只有自己去补缴。

• 问离职后社保由谁负责
  

  离职后公司还在交社保由谁来承担，这个问题首先可以说是原公司很负责，还在交社保。 一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。 因此，已经缴纳的保费主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的。

• 问员工13号离职是否还购买社保
  

  职工离职，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，到次月起才停止缴费。并且，该由单位承担的部分不能由个人来承担。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。

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