岗前体检的费用谁来承担
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如果用人单位直接收取体检费,安排入职者进行体检的,体检费用由用人单位承担。用人单位或职业中介指定某家...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>进看守所前体检费用谁承担
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健康检查所需经费由各地公安机关保障。 根据《看守所条例》第二十六条和公安部《看守所条例实施办法》第二...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期被辞退体检费用谁承担?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退可以拿回自己的体检费吗
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公司不承担体检费,试用期把劳动者辞退了,劳动者是可以拿回自己的体检单的,如果用人单位拒绝归还其体检单的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及要求用人单位归还其体检单。1、去当地...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>体检费用是用工单位承担吗
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职工体检费,有职业危害岗位的体检费用由用人单位承担的,其它岗位的体检费用劳动法没有规定,可以由劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣人员体检费用谁来承担
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依据我国相关法律的规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,在上岗前需要进行体检的,而职业健康检查费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期被辞退体检费用谁承担?,律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询欠款被起诉费用谁承担
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询体检完试用期一天就被辞退怎么赔偿?那么之前的体检费谁付责?
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体检是员工本人对自己身体进行检查,在入职之前,单位不需要承担员工的体检费用。所以体检费是得不到赔偿的。员工体检合格之后才能进入单位,仅仅是员工为了进入单位的条件之一,自己体检也是为了满足条件,所以单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退担保书退回吗
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劳动者在试用期被辞退后担保书是可以退回的,用人单位应当举证证明劳动者在试用期期间不符合录用条件,如果用人单位拿不出证据证明劳动者“不符合录用条件”:就是公司违法解除合同,此时,如果劳动者要求继续履行合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期被辞退体检费用谁承担?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职是否需要承担培训费
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在试用期内离职的,劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的,但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退进档案吗
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1、一般来说是不会影响到员工档案的。 2、在试用期被辞退的情况有很多,在人力资源中心进行报备时都会考...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>过了试用期突然被辞退
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举报、仲裁、诉讼等 首先,过了试用期突然被辞退,员工应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>听证费用由谁承担
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询房屋维修费用谁承担
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期被辞退体检费用谁承担?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被抢劫的检查费用谁承担
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检查费用由谁来承担,关健是看是做的什么检查,去检查的原因是什么。如果是被害人因被抢劫而受伤,之后到医疗机构进行治疗检查的,则所支付的检查费等医疗费用,都应该由实施抢劫的犯罪嫌疑人承担,派出所不会报销。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退试用期被辞退可以领取失业险
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你这个领不了,条件是所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满一年。先不说试用期你们单位给你缴纳失业保险没有,就是缴纳了时间也不够一年。 还有一个规定是重新就业后缴费时间重新计算,所以你以前缴纳的能用于...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>还在试用期,好丢人被辞退,试用期被辞退流程
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可以裁减人员: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期出错责任谁承担
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员工在试用期间出错造成用人单位损失的,由谁承担责任要依据具体的情况而定,如果是员工故意造成的,由员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>材料送检费用由谁承担
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材料送检费根据实际情况决定,具体情况如下: 1、合同无说明时,如果施工单位购买的材料,材料检测费应由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用买卖合同风险谁来承担
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询在咖啡店试用期被辞退,试用期为什么被辞退呢?
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一、试用期减少是合适的。 二、如果辞退你,必须由单位证明你不符合录用条件才可以。 三、如果单位无故辞退你,是要支付赔偿金的。应该是一个月的赔偿金。 四、公积金里面应该由你应该承担的数额,五险里面的工伤...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有赔偿吗,试用期内被辞退怎样办
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期被辞退体检费用谁承担?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
行政拘留的体检费用是由谁来承担
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行政拘留的体检费是要自己出的,除非进入强制戒毒所,监狱,拘留所看守所才免费。派出所无权决定行政拘留,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司成立前发生的费用谁承担
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁强制体检费用谁承担
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请问为何强制你们体检?是入职的时候吗?费用有谁支付?劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期已经过被辞退,试用期后有被辞退的怎样样?
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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