三个月试用期被辞退(辞退金是钱吗?
图文154人已浏览
三个月试用期被辞退是否需要赔偿视情况而定。如果在试用期内是因为劳动者的以下原因被辞退的,用人单位不需...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>三个月试用期后会被辞退吗,被辞退会有补偿么?
图文26人已浏览
每个城市都有最低工资标准。如果低于最低工资标准就是不合理的。公司应该补足工资。 其次。工资不能收取任...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期三个月满以后被辞退,交社保吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,543人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,725人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询三个月了试用期后被单位辞退
问答584人已浏览
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>试用期满三个月被辞退要怎样进行理赔
图文219人已浏览
试用期三个月后,若被用人单位违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是被证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三个月试用期被辞退,能追回来吗?
图文171人已浏览
劳动者在试用期内出现《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项的情形,用人单位可以解除劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期三个月满以后被辞退,交社保吗?,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,907人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
视频4,905人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,838人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询在公司试用期没满三个月被辞退正常吗
问答584人已浏览
即使是在试用期,辞退也需要合理的理由——用人单位在试用期内解除的限制在内,用人单位能否随时解雇员工原来的规定,在试用期内,用人单位可以随时解除劳动合同,而《》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>三个月试用期后会被辞退吗,被辞退会有补偿么?
问答584人已浏览
每个城市都有最低工资标准。如果低于最低工资标准就是不合理的。公司应该补足工资。 其次。工资不能收取任何押金。所以应该返还。 最后认为你不适合。那你要看是在三个月内,还是在三个月外。如果在三个月内。可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期三个月满以后被辞退,交社保吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期被辞退当月交保险吗
图文7人已浏览
试用期也应该为员工缴纳保险。交不交保险要根据被辞退的时间以及公司社保汇缴的日期。如果在做社保汇缴之前...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>才试用期一个月就被辞退,试用期辞退的多吗?
图文25人已浏览
《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>三个月试用期转正后补缴社保
图文841人已浏览
只要双方签了劳动合同,建立了劳动关系,公司就有义务帮员工缴纳五险一金,哪怕试用期也是一样。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,611人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,882人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到试用期三个月满以后被辞退,交社保吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
问答584人已浏览
根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>可以辞退员工吗?试用期三个月
问答584人已浏览
您可以提出赔偿的请求。根据我国劳动法的规定,企业是不能够在试用期随意解除劳动合同的,即使辞退也需要给出清晰的理由,如果该企业要辞退您,必须要满足法定原因,具体包括您不符合录用条件、您严重违法公司规定、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退期满试用期后辞退有补偿吗
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>三个月试用期被辞退应该怎么处理
图文389人已浏览
员工在试用期间被证明不符合录用条件被辞退的没有补偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么认定试用期一至三个月被辞退
图文29人已浏览
试用期三个月后被辞退,如果符合无过错性辞退等情形的,劳动者可以要求用人单位向其支付经济补偿;如果单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,943人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,515人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期后被辞退可以得到社会保险吗
问答584人已浏览
要补。试用期被辞退,但当事人仍然可以依法追回单位要缴交社会保险部分。试用期也应该为员工缴纳保险。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>社保交满一个月可以退社保吗
问答584人已浏览
可以退,向当地社保局提出退保申请,其手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本,医保卡)等材料即可。不过需要注意的是,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户,如果退保只能领...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期三个月满以后被辞退,交社保吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在三个月试用期被辞退了,有陪賞不
图文16人已浏览
要看辞退的理由和公司存在的证据了,如果是合法解除,是没有经济补偿金或者赔偿金的,如果是违法解除,公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保可以停几个月再交吗
视频9,951人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚上社保还在试用期就被辞,试用期辞退社保当月怎样办?
问答584人已浏览
试用期也应该为员工缴纳保险。 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定:“按照《劳动法》第21条的规定,劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上了社保就被辞退,试用期辞退社保结算吗?
问答584人已浏览
按《劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”显然,不管是什么性质的企业只要用人必须与劳动者签订劳动合同,而且对于试用期也有明确的规定。按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过6个月的试用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询