社保是不是每个人都要交
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社保并不是每个人都要交,虽然如今社保基本全民覆盖,但国家也没有规定每个人必须要缴纳社保,所以如果不交...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>三个月试用期不交社保怎么赔偿
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要求经济补偿金,试用期最长不超过六个月,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,未依法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对每个单位都是试用期三个交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月单位不给交社保怎么办
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 试用期也不例外,在试用期内也应该有享受保险,因为试...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>每个月辞职都要交社保吗?
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应该缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。如果是2月15日那么就...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期完了三个月为什么不交社保
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试用期不缴纳社保是违法的。实践中,一些用人单位单方甚至和员工协商决定,试用期内不交社保,试用期后如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每个单位都是试用期三个交社保吗,律师怎么看
交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询每个月的社保是几号交
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询社保和医保分开两个单位交了
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期三个月不交社保吗
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1.试用期也是需要给员工缴纳社保的。 2.根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位试用期交社保吗
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劳动合同可以约定试用期,试用期在劳动合同期限内,如果劳动合同只约定试用期,则试用期为劳动合同期限。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对每个单位都是试用期三个交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保费交够20年,每个月都交吗?
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社保没有规定要交满20年,养老保险累计满15年,退休可以按月领养老金,这个是法律规定,全国统一。医保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司每个月都交社保么
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每月扣的钱都存入社保卡了。不过是不同的保险不同的用途,除了自己缴纳的部分还有公司缴纳的部分也存入社保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期三个月,企业可以不买社保吗
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违法,新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保缴费截止日期是每个月几号?
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位每月社保申报流程
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到每个单位都是试用期三个交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期单位交社保吗
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1.职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>新单位三个月试用期内的社保应该缴纳吗
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新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费用。试用期也属于劳动关系存续期间。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:“用...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>三个月试用期不交社保可以吗?
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1、用人单位与劳动者只要是形成了劳动关系,那么就需要对社会保险做一些什么,即参保,并且要缴纳相关的费用。 2、只要双方之间有建立了合同的关系,并且双方自愿达成协议,那么就需要交社保,这是法律所规定的义...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期长短是那个单位说了算吗
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试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。 《劳动法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保每个月交1900退休每个月
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1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期满三个月可以交社保吗
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1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 2、应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。 3、现...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月不交社保合法吗
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试用期三个月不交社保不合法。在试用期用人单位不缴纳社保的,职工可以与单位进行协商,要求单位为自己补交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每个单位都是试用期三个交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人交了社保转单位
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转单位后劳动者应及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交给单位人事部门,由其从起薪之月起办理续保手续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保卡每个人只有一张吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期三个月不交社会保险吗
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1.试用期也是需要给员工缴纳社会保险的。 2.根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月不交社保可以吗?
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1.试用期也是需要给员工缴纳社保的。 2.根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依...
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