劳务派遣员工,跟劳务公司签劳动合同还是劳务协议?
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只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>跟劳务公司签合同和跟公司签合同有啥区别
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用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有: 1.劳动合同关系的主体不同: 用工单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司应该跟员工签劳动合同还是劳务合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同应该怎么签订签订的时候劳动合同应该是跟员工签还是公司签
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劳动合同应当依法订立,用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>我是美团骑手跟公司签的是劳务合同不是劳动合同
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这是目前十分模糊的一块。按理说,你们都应该签订劳动合同,你们和外卖平台公司是劳动者和用人单位的关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣公司可以跟员工签几年合同
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司应该跟员工签劳动合同还是劳务合同?,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣员工,跟劳务公司签劳动合同还是劳务协议?
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只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司跟员工只签劳务合同,行吗
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签订劳足个别条件才能签订劳务合同,并非所有条件都能签订劳务合同。 对下列人员,公司应签订劳动合同: 一、已领取养老金的退休人员; 二、退休人员; 3、与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员; 四、企业内...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司应该跟员工签劳动合同还是劳务合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工拒签劳动合同是不是公司就跟不上了?
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员工拒签劳动合同会发通知,法律明确规定,只要符合一定条件,用人单位有权终止劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未跟员工签劳动合同,赔偿几个月?
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根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同公司不给员工合同
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签订劳动合同,公司不给员工合同,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报、向仲裁局进行仲裁、向人民法院提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司应该跟员工签劳动合同还是劳务合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板不跟员工签劳动合同, 员工离职后公司不给劳动合同应该怎么办?
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1.首先是要有初步证明事实劳动关系的证据如考勤表,工资条,工牌。另外,缴纳保险也可以证明劳动关系。 2.未签订劳动合同,可要求其每月双倍工资赔偿,超过一年未签订合同,可视为已签订无固定期限劳动合同,无...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同,如何不跟员工签合同
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对此,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>正规的劳务公司是否需要跟员工签劳务合同
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公司签劳务合同是正规的。劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议,劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法劳动合同员工应该怎么解除劳动合同
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同已到期,公司与员工续签合同应该签几年?
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的;连续订立二次固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司没有签劳动合同, 但是有跟员工有保险, 公司不给签劳动合同
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被违法辞退的赔偿金,从劳动者离职开始算...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>跟劳务公司签合同好还是不签好
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没有看到协议内容不好判断,但有一些通用的建议供你参考。 用人单位签订这样的合同是规避风险的,你跟用人单位不存在劳动关系,而是跟派遣单位存在劳动关系,这样的话如果产生纠纷,你需要到深圳申请劳动仲裁。 此...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司应该跟员工签劳动合同还是劳务合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工跟公司没有签订劳动合同,员工能维权吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询2022年公司是否可以跟员工签劳务合同
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1、可以。双方经过协商,可以签订劳务合同,劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,通常意义上是指雇佣合同。 2、劳务合同是作为独立经济实体的单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,与劳务派遣公司合同应该怎么签
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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