劳动合同员工违反劳动法应该怎么办?
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签了劳动合同后员工违约的话公司可以按照合同的约定要求职工支付违约金,但这里的员工违约,不能说是提前离...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司违法劳动合同员工应该怎么解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法...
上海在线咨询顾问团咨询我>>违法解除劳动合同员工的劳动合同是否能回本
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违法解除合同是可以恢复劳动关系的,也可以继续要求公司赔偿,在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同被迫解除,劳动合同应该怎么签
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一、劳动合同的期限包括几种 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违法劳动合同员工应该怎么解除劳动合同,律师怎么看
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司未达标,与员工签订劳动合同,应不应该解除劳动合同?
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很好兴为你解答。单位是应当签订的,但如果劳动者有下列情形则能够排除: 第三十九条【用人单位一方解除劳动合同(过失性辞掉)】劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司以违法解除劳动合同, 又不给解除劳动合同, 我该怎么办?
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1,要看公司是否有其他违法行为,具体可以与律师面谈。 员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体你可以参考下面的观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司违法劳动合同员工应该怎么解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司违法解除劳动合同属于违法合同,应该赔偿哪些
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司和员工的劳动合同怎样解除
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公司解除劳动合同的步骤如下: 1.双方协商一致,用人单位安排员工依照相关规定办理工作交接; 2.交接...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位违反劳动法员工提出解除劳动合同
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如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司违法劳动合同员工应该怎么解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有给员工, 员工要求公司解除劳动合同, 公司应该赔偿多少
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有双倍工资赔偿的风险,企业应该书面要求员工签订劳动合同,否则应该解除劳动关系。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同但要求员工赔偿, 公司应该怎么办?
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建议及时申请劳动仲裁。至少应当支付你们经济补偿金,如果违法解除还可以要求支付赔偿金。 劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工应该怎样跟公司协商解除劳动合同
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的 (2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>口头解除劳动合同算违法解除劳动合同吗
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公司口头通知解除劳动合同无效,不合法,违反了劳动合同法规定;违法解除或者终止劳动合同的法律后果用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司能解除患病员工劳动合同么
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司违法解除劳动合同员工怎么办, 劳动仲裁员工怎么维权
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收集相关证据,向劳动监察大队投诉。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工签了劳动合同,试用期员工想解除劳动合同应该怎么样办
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员工解除⑻乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;⑼本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成协议的。甲方按照第⑺、⑻、⑼项规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违法劳动合同员工应该怎么解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司单方面解除劳动合同但员工不同意解除劳动合同员工投诉该怎么办
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您的这种情况,如果通过投诉,还是解决不了问题,您可以申请劳动仲裁。 对于解除劳动合同这一项,如果是用人单位违法解除劳动,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司解除劳动合同后应该怎么避免
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对企业来说,规范用工是避免出现劳资纠纷的最有效的途径,企业的HR应注意与员工之间的沟通和交流,及时掌握了解员工的动态,协商解决劳动合同解除事宜;对劳动者来说,尤其是一些小企业的劳动者,应提高自我的保护...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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