公司把员工转给另一个公司需要补偿吗
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公司把员工转给另一个公司需要补偿吗如下： 1、公司要把员工转到另一个公司，那么只要是员工不同意，而且...
罗仰侠律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司转让给另一个公司，员工有没有赔偿
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如果公司的主体资格没有变化，只是股东变更了，公司无需赔偿。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对公司将员工转给另单位并要另签合同，员工能否有补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
公司将劳动合同转签另单位是什么
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根据我国对公司将劳动合同转签另单位的规定，已和单位签订劳动合同，单位不能让劳动者转签其他公司。否则属于公司违法解除劳动合同，需要给予职工经济补偿金。单位要求员工变更劳动合同，是需要协商一致的，如果协商...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
公司调离员工去另一岗位帮忙，员工是否能有权不去
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合同对工作岗位是如何约定的一般调整工作岗位需要双方协商一致...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工与单位劳动合同到期公司不续签是否给补偿
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
公司将员工转给另单位并要另签合同，员工能否有补偿，律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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单位是否有权另聘员工
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单位有权另聘员工。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人...
广西在线咨询顾问团
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两个工厂合并，员工不写辞工书，不另签合同，可以有补偿吗
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如果办理了合并的工商手续，则继续工作没有补偿。如果没有办理合并的工商手续，则被合并的工厂工人可依法要求补偿。...
山西在线咨询顾问团
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员工劳动合同到期，单位不再续签，要不要给员工补偿
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劳动合同期满双方协商不续签劳动合同不需要提前一个月申请辞职，劳动合同期满即可终止劳动合同，劳动者和用...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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单位解除合同要给员工补偿吗
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劳动者主动提交的合同解除以及因劳动者过错行为按照合同规定可以单方解除的情形下，单位不需要支付补偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司让员工签另一家公司合同什么内容
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1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿； 2、因公司改制、...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司将员工转给另单位并要另签合同，员工能否有补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有工作单位并与另一单位签劳动合同合法吗
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劳动合同法规定，如果职工与本单位签订劳动合同后，又与其他单位签订劳动合同，对工作造成严重影响的，用人单位可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可...
云南在线咨询顾问团
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用工单位将员工转至是否合法？
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不合法，您可以到劳动监察大队举报和投诉...
甘肃在线咨询顾问团
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公司没有向员工和单位签合同给不给赔偿
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依据劳动合同法的规定，企业不与劳动者签订劳动合同的，应该每月向劳动者支付双倍工资。...
海南在线咨询顾问团
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没有签合同公司会补偿工资给员工吗？
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未签劳动合同的，用人单位应支付双倍工资。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司以另外的名称与员工签订的合同是否有效
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分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员被另一方辞退公司另安排工作不干是否补偿
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根据描述是可以判定是属于派遣员工，被用工单位退回派遣单位之后，单位另外安排工作，员工不干，那么员工行为是属于严重违纪行为，以此和派遣单位解除劳动关系，并不需要支付员工经济补偿。《劳动合同法》第六十五条...
广西在线咨询顾问团
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公司将辞掉全部现有员工并另行聘请新员工本人己53岁能否解决内退
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内退（内部退养）是指工人因年老体弱不能坚决正常工作而离开工作生产职位回家休养或休息的规则。内退（内部退养）工人与单位仍然保持劳动关系。内退（内部退养）工人领取的是生活费而不是退休金，只有内退（内部退养...
青海在线咨询顾问团
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遇到公司将员工转给另单位并要另签合同，员工能否有补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没给员工签合同，有哪些补偿吗
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员工可以将希望与公司签订书面劳动合同的意愿告诉公司。如公司怠于签订的，员工也不用着急，只要记得收集双...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
公司合并员工给付员工的补偿合法吗
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公司合并后，劳动者若是不愿意继续履行劳动合同的，可以要求解除合同，用人单位应当支付经济补偿金。不支付的，劳动者可以向劳动监察部门举报用人单位的违法行为。...
江苏在线咨询顾问团
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没有签合同，单位员工辞职，给补偿吗？
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
吉林省在线咨询顾问团
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