公司改名称,需要公司给员工补偿吗?
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不需要给员工补偿。公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响劳动合同,劳动合同在更名后的公司继续有...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司怎样把五险一金转到另一公司?
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1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册等,到社保中心填写参保人员跨...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司把员工转给另一个公司需要补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询原把员工转入另一个新公司原公司是否赔负员工一个月工资
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应该给员工支付经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司法人变更需要给员工补偿吗
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公司法人变更一般不需要给员工补偿。根据相关法律规定,用人单位可以变更名称、法定代表人、主要负责人或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有未来公司转给新员工有补偿吗?
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原公司转给现在的新公司,需要重新签订劳动合同的,劳动者可以索要经济补偿。合同继续履行的,一般不需要支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司把员工转给另一个公司需要补偿吗,律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询如何把所有员工转入另一家公司?
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原单位停保后可由新单位直接办理续保手续。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,如果给予补偿,公司应该赔偿吗,公司裁员要给员工补偿吗
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公司裁员,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司把员工转给另一个公司需要补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司给员工补交社保,个税要补吗
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公司给员工补交社保,个税是不需要补的。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司移交给另一公司需要那些手续
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资产和账务涉及比较大,所有资产全部由移交人按清单移交给接收人,监督方签字,财务又各岗位直接对应移交。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正一个月公司裁员怎么补偿
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转正一个月公司裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司把员工转给另一个公司需要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没到期,要转给另一个公司,公司要赔钱吗
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1、不续签,、、有两种处理方式:一是转入新单位接续下去,如果其间有一段时间没有单位,则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳;二是在办理完相关手续后,按自谋职业者进行缴纳。2、做为自谋职业者缴纳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何把别人的社保卡从另一个公司转到另一个公司
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社保转移分为两种情况:同城之间的单位,只需带着社保卡在新公司办理增员即可。不同城的公司,办理转移的具体手续如下:您需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》,然后凭本人身份证,养老保险本材料在转出地社...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工从公司转到另一个公司社保卡怎么转到新公司
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社保转移分为两种情况:同城之间的单位,只需带着社保卡在新公司办理增员即可。不同城的公司,办理转移的具体手续如下:您需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》,然后凭本人身份证,养老保险本材料在转出地社...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不和员工续约要给补偿吗
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若用人单位不续签劳动合同的,应该支付劳动合同到期不续签补偿金;如果劳动者在法定条件下要求续签无固定期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保怎么从公司转到另一个公司
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存在两种情况,一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区,这个就比较简单,需要在原公司将员工停保,之后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司要求员工开除,需要公司补偿吗?
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如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司开除员工及其赔偿的规定: 第三十六条用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司把公司转让员工如何赔偿?
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公司转让,属于投资人变更,作为用人单位的公司依然存在,新的投资人依法承继之前投资人的法律义务,老员工的利益并未因为转让受损。不影响劳动合同的履行,公司无需向员工支付经济补偿金。 公司转让,老员工被辞退...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司把员工转给另一个公司需要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工赔偿金需要交税吗
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赔偿金需要缴个税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司把员工工资转到公司
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a.如果是代表公司发出停工停产通知,可以。 b.让员工书面提出解除劳动合同报告,违法。 停工停产期间,不影响劳动者的工资报酬,公司仍有义务支付相应工资事项。 c.照常发放,但奖金等事项可以不再发放。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司的一个员工离职了,员工主动提出离职公司需要补偿吗?
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工作地点属于劳动合同的必备条款和重要内容。工厂的搬迁,属于签订劳动合同时无法预料的情况。根据法律规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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