公司没事做给员工放长假是否有补贴
图文766人已浏览
一、公司没事做给员工放长假要有补贴吗 公司没事做给员工放长假要有补贴。因为进入公司之前已经签写了劳动...
罗立志律师|创始人,22年经验咨询我>>公司不放假违法吗公司不放假就是不关系员工
图文186人已浏览
违法。公司规定员工不享受年假的话,这样的规定是不符合法律规定的,职工累计工作年限满一年的,依法享受带...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对停产前公司给员工放假是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,527人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,096人观看
林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询提前放假公司已经停工,公司提前放假停工要扣工资吗
问答584人已浏览
法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
广东在线咨询顾问团咨询我>>停工停产放假规定
图文713人已浏览
劳动法对企业停工停产没有作出规定,而工资支付暂行规定作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司停薪放假违法吗
图文176人已浏览
无故被公司停薪留职,是违法的,可以通过合法途径去维护自己的权益。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停产前公司给员工放假是否合法,律师怎么看
员工能否申请公司破产清算
视频631人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,511人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询新公司给员工交社保流程
视频8,556人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司放长假给员工是否有赔偿
问答584人已浏览
辞退员工是企业单方解除合同,你可以得到补偿.放长假要看具体情况,如果是企业经营不好是可以放假的.工资支付暂行规定中:第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>政府封停公司造成公司停产放假,公司该不该给员工发放生活费
问答584人已浏览
参考《广东省工资支付条例》第三十五条:非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对停产前公司给员工放假是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司为逃避补偿金给员工放假
图文123人已浏览
公司为逃避补偿金给员工放假显然是不合法的,对经济补偿金的支付标准和处理情况法律上已经明确规定,职工可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在辞退员工前给员工带薪休假
图文1,033人已浏览
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作一年了,公司给员工放假,员工不去,算不算公司
图文186人已浏览
公司放假当然算全勤了,还有国家规定的么休。除非你有病假,事假那是不能全勒的。这里是否认定为全勤,在具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,598人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
视频7,127人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到停产前公司给员工放假是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私企的员工休产假公司放产假没有给工资是合法的么?
问答584人已浏览
休产假公司规定没有工资是不合法的,对于有生育保险的对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 根据《...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不生产,员工放假,公司发放当地最低生活保障是否合法
问答584人已浏览
符合法律规定的,可以支付最低工资标准的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工放弃哺乳假公司是否违法
问答584人已浏览
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司放长假,只给最低工资合法吗
图文1,622人已浏览
公司放长假发最低工资,如果最低工资是劳动合同里规定的标准工资,则不违法;如果最低工资不是劳动合同规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司停工员工能否解除合同
图文137人已浏览
公司停工,员工与其协商一致,可以解除劳动合同;员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生育津贴怎么发放给员工
视频4,299人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询私人放贷款是否合法
视频3,429人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司停工停产给员工算违法吗
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司停产放假半个月合法吗
问答584人已浏览
公司不合法,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准,支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停产前公司给员工放假是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工走出公司节假日公司给工资合法吗
图文96人已浏览
单位没有给员工离职当月的节假日算工资的,不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单位应当依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
视频20,111人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询因公司原因放假,员工自愿放弃支付工资是否合法
问答584人已浏览
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期内的,若劳动者提供了正常劳动,则对付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作不佳公司给没有发放放假工资,合法吗?
问答584人已浏览
公司效益不好,给员工放长假,放假期间应该怎样发工资?公司必须支付放假期间的员工工资是有法律依据的。《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询