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公司给哺乳期女工放假不违法,放假在一个工资支付周期内的,应当按照劳动合同规定工资标准支付工资报酬;超过一个工资支付周期的,应当按照当地政府规...
哺乳假是需要员工提出申请、公司批准、按照病假待遇给予的; 授乳时间是每天一小时的休息时间,法定的 如果是哺乳假,工作原因不能休是没有补偿的;...
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国家没有这方面的规定,这个一般得和用人公司协商吧,这得看你们公司政策,不过应该是大多数公司都没问题的吧
根据规定放弃哺乳假申请书的写作格式一般来讲都是固定的,它的内容主要包括五个部分:标题、称呼、正文、结尾、落款。(一)标题申请书一般由申请内容和文种名共同构成。题目要在申请书第一行的正中书写,而且字体要稍大。(二)称呼通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称,并在称呼后面加冒号。如“尊敬的领导”。(三)正文动机、理由要重点写。申请的理由比较多,则可以从几个方面、几个阶段来写(四)结尾申请书可以有结尾,也可以没有。结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可。(五)落款落款,即要署上申请人姓名和成文日期。
公司不让女职工休哺乳假违法。
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