因公司不忙给一部分员工放假,员工如何维权
图文24人已浏览
如果还想在此单位做,还是协商的好,如果不想做了,可申请仲裁,或投诉...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司不放假违法吗公司不放假就是不关系员工
图文245人已浏览
违法。公司规定员工不享受年假的话,这样的规定是不符合法律规定的,职工累计工作年限满一年的,依法享受带...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公司不忙给员工放假是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学校法定假日不放假算不算违法
视频7,481人观看
郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询私营企业法定节假日不放假违法吗
视频6,515人观看
李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询公司放长假给员工是否有赔偿
问答584人已浏览
辞退员工是企业单方解除合同,你可以得到补偿.放长假要看具体情况,如果是企业经营不好是可以放假的.工资支付暂行规定中:第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司不忙,但是有事做还放员工假是合法的吗?
图文30人已浏览
《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工厂放假不给底薪是否违法
图文26人已浏览
工厂放假不给底薪违法。用人单位应该工资按月发放给劳动者本人,不得克扣或是无故拖欠劳动者的工资,对于基...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不忙给员工放假是否违法,律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,856人观看
陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,127人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,899人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询有事很忙!还放员工假是违法的吗?
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司强行放假不给员工工资是不是犯法
问答584人已浏览
劳动者付出劳动获得报酬没有争议,有的用人单位就钻了这种普遍认知的空子,认为不劳动不上班就可以不发工资。这也导致了很多用人单位给劳动者“强行放假”的事情发生。北京市隆安(昆明)律师事务所尹雪佳律师以案说...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不忙给员工放假是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不忙,放假,要求员工用2倍工资来还,合法么?
图文18人已浏览
根据您的描述不合法,您可以通过劳动仲裁来维护您的合法权益。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作一年了,公司给员工放假,员工不去,算不算公司
图文262人已浏览
公司放假当然算全勤了,还有国家规定的么休。除非你有病假,事假那是不能全勒的。这里是否认定为全勤,在具...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司为了裁员给员工放假合法吗
图文18人已浏览
企业能无故放假给员工,但是应支付相应工资。 根据《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司要求体检自费是否违法
视频10,421人观看
吕少真律师| 专职律师,4年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
视频8,940人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司不忙给员工放假是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂放假不给底薪是否违法
问答584人已浏览
工厂放假不给底薪违法。用人单位应该工资按月发放给劳动者本人,不得克扣或是无故拖欠劳动者的工资,对于基本工资低于当地最低工资标准的和拒不支付劳动者工资的会责令支付赔偿金。用人单位没有安排劳动者工作的,应...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工发工资,不给工资条,是否违法
问答584人已浏览
公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排放假调员工的法定年假是否违反劳动法
问答584人已浏览
公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》规定:第十章劳动争议第七十七条用人单位与劳动者发生...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制放假,月薪人员在放假期间工资扣除是否违法
图文22人已浏览
放假时间在一个工资支付周期内的,应当按劳动合同约定的标准发放工资;超过一个工资支付周期的,应当按照当...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司不忙可以无薪放假吗
图文368人已浏览
搜集公司作出无期限无薪休假决定书等证据,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司宿舍乱扣水电费是否违法
视频5,764人观看
张伯乐律师| 专职律师,6年经验在线咨询生育津贴怎么发放给员工
视频4,741人观看
李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询公司强制放假,月薪人员在放假期间工资扣除是否违法
问答584人已浏览
放假时间在一个工资支付周期内的,应当按劳动合同约定的标准发放工资;超过一个工资支付周期的,应当按照当地政府规定的标准发放生活费。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作不佳公司给没有发放放假工资,合法吗?
问答584人已浏览
公司效益不好,给员工放长假,放假期间应该怎样发工资?公司必须支付放假期间的员工工资是有法律依据的。《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不忙给员工放假是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工放长假不开工资合理吗
图文39人已浏览
公司给员工放长假不开工资的,是不合理的。不是由于劳动者的原因而造成公司停工停产的,在一个工资支付周期...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工能否申请公司破产清算
视频854人观看
李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询公司放长假,工资一般不发给员工
问答584人已浏览
1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的,维权的途径有三...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工放假,员工可以以公司不给员工工资为由拒绝给付工资吗
问答584人已浏览
放假时间的长短取决于公司的领导的安排以及公司产量的多少;一、用人单位在给劳动者放假期间,应当足额的给劳动者发放其工资,不得拖欠克扣拖欠;二、如果用人单位在发放工资时,没有发放工资,劳动者可以以公司没有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询