工作一年了，公司给员工放假，员工不去，算不算公司
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公司放假当然算全勤了，还有国家规定的么休。除非你有病假，事假那是不能全勒的。这里是否认定为全勤，在具...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司因收益不好给部分员工放假要解决什么手续
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决裂理，非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的，用人单位应按劳动合同限定的准则，支付...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司停厂，员工部分放假，工资该如何发放
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依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按的标准支付劳动者工资。...
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公司工资不给员工怎么回事？如何维权？
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劳动部门投诉...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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因天气原因公司放假算员工休假么
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单位原因放假，那么单位应该在放假期间支付员工工资，单位不得要求员工在以后的时间内免费为单位工作。如果...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
因公司不忙给一部分员工放假，员工如何维权，律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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员工不忙怎么维权？
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第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
广西在线咨询顾问团
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公司放长假，工资一般不发给员工
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的，维权的途径有三...
山东在线咨询顾问团
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问,公司卖机器设备且不给员工补偿金因如何维权?
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可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司不忙，放假，要求员工用2倍工资来还，合法么？
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根据您的描述不合法，您可以通过劳动仲裁来维护您的合法权益。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司未给员工签合同员工怎样维权
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《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
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如何维权，公司辞退员工不给补偿
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投诉：公司对你的行为涉嫌违法解除合同，你可以到当地劳动局申请劳动仲裁。:2、赔偿：《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依据本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
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公司不给员工办理入职手续, 员工该如何维权
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劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： （一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况； （...
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公司因员工长期不交社保被辞退，员工该如何维权
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公司有法定义务为员工缴纳社保，您可以要求公司补缴社保，另外，公司在您没有严重违反公司规章的情况下无理由辞退您，您是可以要求经济赔偿金的，经济赔偿金的数额和您的工作年限和月工资有关，您上班的地方是一家企...
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疫情放假给不给员工工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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饭店不给员工工资应如何维权
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在饭店工作不给工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
国有企业给一小部分员工放假2个月，工资如何发放？
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1，单位原因造成的停工、停产期间，单位可以让部分或者全部员工放假。2，因为单位原因致使员工不能正常工作的，休息期间需要向劳动者支付工资。3，《工资支付暂行条例》中的规定：第十二条非因劳动者原因造成单位...
山西在线咨询顾问团
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员工不愿给公司买社保，该如何维权？
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一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期...
宁夏在线咨询顾问团
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公司不给员工哺乳假如何处罚
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哺乳时间以及在工作场所内进行母乳喂养来回移动所消耗的时间，均应被视为工作时间范畴之内。倘若该企业对此...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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公司无故辞退员工，员工，员工应该怎么维权，要求公司赔偿一部分钱
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协商不成，到公司所在地劳动争议调解仲裁法申请仲裁，参考如下法条维权 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
辽宁在线咨询顾问团
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公司不给员工放假，员工可以以公司不给员工工资为由拒绝给付工资吗
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放假时间的长短取决于公司的领导的安排以及公司产量的多少；一、用人单位在给劳动者放假期间，应当足额的给劳动者发放其工资，不得拖欠克扣拖欠；二、如果用人单位在发放工资时，没有发放工资，劳动者可以以公司没有...
福建在线咨询顾问团
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