工厂原因放假是否扣底薪
图文10人已浏览
如果是因为工厂的原因放假的,用人单位不能扣底薪,一般是要给员工发底薪的。非因劳动者原因造成单位停工、...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>厂里给员工放假扣底薪属于违法吗
图文615人已浏览
违法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工厂放假不给底薪是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学校法定假日不放假算不算违法
视频7,294人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
视频6,037人观看
张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询厂里没事做,总是放假,老板不给底薪
问答584人已浏览
1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的,维权的途径有三...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司放假了补发不给底薪吗
图文218人已浏览
公司放假了仍有底薪,!即使是私营的一样会有。只是大部分会低于平时的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>中秋节工厂不上班不放假是违法吗?
图文19人已浏览
工厂中秋节不放假但是支付三倍工资的,一般不违法。用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂放假不给底薪是否违法,律师怎么看
私营企业法定节假日不放假违法吗
视频6,216人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未婚同居到底是不是违法的
视频646人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询没底薪纯提成合法吗
视频9,720人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂不按书底薪发放工资算不算违法
问答584人已浏览
不按照劳动合同约定发放工资,或者发放的工资低于珠海最低工资标准,都属于违反法律规定,你可以去申请劳动仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>厂领导故意给员工放假、有底薪吗?
问答584人已浏览
第一个月单位应支付工资。再放下去,可视为单位不提供劳动条件,可主张解除合同、补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂放假不给底薪是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里没订单,安排放假,是否违法
图文835人已浏览
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂没事做给员工放假合法吗?
图文2,639人已浏览
不合理,合法的做法应该是: 1、工厂没有安排员工工作,根据实际情况都是可以给员工放假的,但是在放假期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂自己放假然后不给全勤合法吗
图文501人已浏览
工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法; (二)工资支付的周...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
视频4,672人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
视频5,023人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工厂放假不给底薪是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里放假不给底薪这样合法吗,有哪些规定
问答584人已浏览
厂里放假不给底薪这样不合法。劳动者可以通过以下方式解决: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂放假没满22天会扣底薪吗?
问答584人已浏览
《》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者劳动者的工资。《》第三十条用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或时...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业放假没给底薪合法吗
问答584人已浏览
公司没事做而放假,但不给底薪的,一般是不合法的。这属于非劳动者自身原因导致的停工停产,如果在一个月内的,用人单位仍然应当支付一个月的工资,停工停产超过一个月的,用人单位也应当支付劳动者相应的生活费用。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>底薪工伤工资发放
图文173人已浏览
和单位协商后续赔偿事宜,同时搜集存在劳动关系及工作中受伤的证据,协商不成的,可以在受伤一年之内申请工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年底双薪工资不发违法吗
图文270人已浏览
年底双薪工资不发违法。法律没有强制单位必须在年底发放双薪,但是单位与职员在已经签署的劳动合同中约定年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资多久算违法
视频4,103人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
视频3,794人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在原来3000元工资工厂只发放底薪违法吗
问答584人已浏览
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>厂里自己放假扣钱保底工资算不算违法
问答584人已浏览
规定在安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂放假不给底薪是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司停薪放假违法吗
图文194人已浏览
无故被公司停薪留职,是违法的,可以通过合法途径去维护自己的权益。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中秋节银行放不放假
视频2,351人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询底薪230013一个小时。这样的厂是否违法
问答584人已浏览
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂清明节不放假违法吗
问答584人已浏览
工厂清明节不放假违不违法,需视情况而定:1、如果工厂清明不放假,按规定支付延长劳动时间报酬的,不违法;2、如果工厂既不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,违法,劳动者可以向工会组织和当地劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询