试岗期签了试岗协议没工资合理吗
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试岗期签了试岗协议没工资不合理。试岗期是用人单位和劳动者建立劳动关系后,为相互了解和选择而约定的考察...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试岗期没有工资合理吗没签合同
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试岗期没有工资肯定是不合法的,劳动者在试用期的,用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试岗需要签合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
购房合同需要本人签吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询法人签合同需要盖章吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询签合同时有需要上岗证明吗
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是否持证上岗,按照岗位要求确定。 持证上岗,是对从事技术复杂、通用性广,涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,只要从事国家规定的技术工种(职业)工作,必须取得相应的职业资格证书...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>试岗第一天可以签劳动合同吗
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劳动者应尽量与用人单位签订劳动合同,包括试用期合同,但如果因为单位不肯签合同,只要劳动者与用人单位之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同试岗5天有工资吗
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劳动关系从入职当天起建立,而不是签劳动合同起建立。 因此五天的出勤按照试用期的工资标准需要支付给你。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试岗需要签合同吗,律师怎么看
签订合同需要授权委托书吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签合同都需要准备什么
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同需要在调岗后重新签合同吗
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在合同期内,可以重新签订合同,但不需要签订新的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了,去试用期还需要签劳务合同吗
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不,法律没有这样的规定,但试用期必须签订劳动合同。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试岗需要签合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试岗一天要签劳动合同应该怎么办?
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劳动者应尽量与用人单位签订劳动合同,包括试用期合同,但如果因为单位不肯签合同,只要劳动者与用人单位之...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>同一公司换岗位需要试用期吗
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不需要,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期满,经当事人协商一致,可以续订劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同转岗合同需要更改吗
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转岗是要变更合同的。 转岗属于工作内容、岗位、性质、时间、地点、薪资等发生了变化,为了明确双方的权利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试岗需要签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同一公司换岗位需要试用期吗
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不需要,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期满,经当事人协商一致,可以续订劳动合同。续订劳动合同不得约定试用期。”因此,无论同一劳动者的工作岗位是否发生变化,续订劳动合同都不能约定试...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>是否需要签订试用合同?
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试用期不需要单独签订试用期合同,只要在劳动合同中约定试用期即可。 但是对于试用期的约定要注意不要超过下列期限: 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 二、劳动合同期限一年以上不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签劳动合同,员工需要调岗吗
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公司没签劳动合同,让劳动者调岗,劳动者不同意,公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金,未提前三十日通知的,需要多支付一个工资作为代通知金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期还没签合同需要签离职书吗
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试用期还没签合同,是不需要签离职书的,具体如下: 1、劳动者在试用期辞职,如果采取协商一致的解约办法...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>单位需要在试用期签订合同吗
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劳动合同法规定: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; (2)劳动合同期限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询承揽合同需要书面吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询如果岗位调动就需要重新签合同吗?
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用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,最好重新签订劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同和试岗五天有薪金吗
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劳动关系从入职当天起建立,而不是签劳动合同起建立。 因此五天的出勤按照试用期的工资标准需要支付给你。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试岗需要签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试岗期不签合同会有工资么
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如果没有签订合同就开始工作,工作时间超过一个月但是没有满一年的,单位或企业应该向劳动者支付两倍的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>买房合同需要公证吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询面试签合同要钱吗?
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一般面试的时候是不会签合同的,除非是当场已经确定录用的。 一旦签订劳动合同,说明劳务关系已经成立了,劳务双方都要开始履行各方的职责了。 一般来说,好一点的企业同一个岗位都会有很多很多的人来竞争,也要经...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要签订劳动合同吗, 试用期需要签订劳动合同的期限是怎样的?
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试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
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