试岗七天后没有签合同合理吗
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《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
没签试用期合同要双倍工资吗
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没签试用期合同要双倍工资，分析如下： 如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工...
周业恳律师|律所主任，19年经验咨询我>>
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师|专职律师，9年经验在线咨询
试用期只发工资吗？试用期的没有签劳动合同吗？
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我们知道，试用期在事实上已经建立劳动关系，那么如果没签订合同，能够拿到工资吗如果可以，这工资报酬又改怎么计算呢显然，基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系，劳动者是有权要求得到一定的工资的——...
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有没有试岗期间的工资
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试岗期间有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司有个试岗期，试岗期没过想离职有工资吗
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试用期用人单位也应该支付工资，工资不能低于转正后工资的百分之八十...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
试岗期没有工资合理吗没签合同，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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试岗七天没签合同有工资吗,法律是如何规定的
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试岗七天没签合同有工资。工资应按月支付给劳动者本人，试岗职工提供正常劳动的，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准，同时不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。...
云南在线咨询顾问团
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试用期七天没签合同离职有工资吗，有没有规定？
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试用期七天没签合同，员工离职用人单位也是应该支付给劳动者相应的劳动报酬的。根据《劳动合同法》中的规定，劳动者在试用期的工资不能低于转正后工资的百分之八十，若提前离职，就应该按照劳动天数比例来给劳动者进...
西藏在线咨询顾问团
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7天试岗期没工资
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公司有一个试岗期7天,没有做满,公司不发工资是不合法的,提供了劳动,用人单位应支付工资的,用人单位不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没签合同没有发工资，试工合同不给怎么办？
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试岗期没签合同能不能直接走
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一、试岗期没签合同能不能直接走 1、试用期没签合同不可以立马走人。虽然试用期期间没有签订合同，但是也...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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试岗期没签合同能不能直接走
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试用期没签合同不可以立马走人。虽然试用期期间没有签订合同，但是也存在劳动关系，需要遵照法律的规定行使权利。职工在试用期内离职的，需要提前三天通知用人单位，不能直接走人。同时，试用期内，劳动者提出解除劳...
陕西在线咨询顾问团
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公司有个试岗期，试岗期没过想离职有工资吗
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试用期用人单位也应该支付工资，工资不能低于转正后工资的百分之八十...
四川在线咨询顾问团
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试岗3天没发工资为什么合理
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试岗3天没工资不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资，你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准)，且每月至少支付一次。未及时支付...
陕西在线咨询顾问团
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试用期没签合同合法吗没签合同怎么办
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试用期没签合同不合法，试用期没签合同可以要求用人单位订立劳动合同。《劳动法》第十条规定，建立劳动关系...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司试岗期间没有通过,没有工资
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试岗期没有工资是不合理的。只要建立了劳动关系，不管上了几天班都应该有工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没签合同，没发工资，没有单位工资合法吗？
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劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
西藏在线咨询顾问团
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没签劳动合同和试岗五天有薪金吗
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劳动关系从入职当天起建立，而不是签劳动合同起建立。 因此五天的出勤按照试用期的工资标准需要支付给你。...
福建在线咨询顾问团
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试用期被辞退是否有工资没签合同？
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试用期内被辞退，也是有工资的。只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。劳动者在试用期的工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
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试用期不给工资合法吗没签合同,有哪些规定
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员工在试用期内不论是否与单位签订了劳动合同，都是应该给员工结算工资的。根据相关的法律规定，只要员工与单位之间存在的劳动关系的事实，单位就应当给员工支付其付出的劳动价值相当的报酬。...
天津在线咨询顾问团
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试岗期没发工资可以吗
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1、不合理。 2、法律依据： 《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
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