试岗七天后没有签合同合理吗
图文366人已浏览
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>有没有试岗期间的工资
图文225人已浏览
试岗期间有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试岗期没有工资合理吗没签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频1,996人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询没有签合同的投资款怎么起诉
视频633人观看
严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询试岗七天没签合同有工资吗,法律是如何规定的
问答584人已浏览
试岗七天没签合同有工资。工资应按月支付给劳动者本人,试岗职工提供正常劳动的,用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>7天试岗期没工资
图文785人已浏览
公司有一个试岗期7天,没有做满,公司不发工资是不合法的,提供了劳动,用人单位应支付工资的,用人单位不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期没签有工资吗?
图文61人已浏览
劳动合同到期没续签,用人单位应在解终止劳动合同时一次付清劳动者工资;除用人单位维持或者提高劳动合同约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试岗期没有工资合理吗没签合同,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,006人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有施工资质的合同是否有效
视频857人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
视频1,196人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期只发工资吗?试用期的没有签劳动合同吗?
问答584人已浏览
我们知道,试用期在事实上已经建立劳动关系,那么如果没签订合同,能够拿到工资吗如果可以,这工资报酬又改怎么计算呢显然,基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系,劳动者是有权要求得到一定的工资的——...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期七天没签合同离职有工资吗,有没有规定?
问答584人已浏览
试用期七天没签合同,员工离职用人单位也是应该支付给劳动者相应的劳动报酬的。根据《劳动合同法》中的规定,劳动者在试用期的工资不能低于转正后工资的百分之八十,若提前离职,就应该按照劳动天数比例来给劳动者进...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试岗期没有工资合理吗没签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司试岗期间没有通过,没有工资
图文348人已浏览
试岗期没有工资是不合理的。只要建立了劳动关系,不管上了几天班都应该有工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期没签合同合法吗没签合同怎么办
图文98人已浏览
试用期没签合同不合法,试用期没签合同可以要求用人单位订立劳动合同。《劳动法》第十条规定,建立劳动关系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法里试岗期有没有工资
图文529人已浏览
《中华人民共和国劳动法》并没有关于试用期工资的相关规定。但是《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
视频5,352人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
视频3,457人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试岗期没有工资合理吗没签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司有个试岗期,试岗期没过想离职有工资吗
问答584人已浏览
试用期用人单位也应该支付工资,工资不能低于转正后工资的百分之八十...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试岗3天没发工资为什么合理
问答584人已浏览
试岗3天没工资不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资,你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,没发工资,没有单位工资合法吗?
问答584人已浏览
劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的,用人单位不发工资是属于一种违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同试用期内会有薪资么
图文219人已浏览
试用期没有签订合同也是有工资的,需要根据你实际上班天数支付工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同试用期几天就无工资了
图文206人已浏览
没签合同七天试用期无工资是违法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合伙人没有签订合同如何退股
视频1,095人观看
杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期是否需要签合同
视频674人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同和试岗五天有薪金吗
问答584人已浏览
劳动关系从入职当天起建立,而不是签劳动合同起建立。 因此五天的出勤按照试用期的工资标准需要支付给你。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不给工资合法吗没签合同,有哪些规定
问答584人已浏览
员工在试用期内不论是否与单位签订了劳动合同,都是应该给员工结算工资的。根据相关的法律规定,只要员工与单位之间存在的劳动关系的事实,单位就应当给员工支付其付出的劳动价值相当的报酬。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试岗期没有工资合理吗没签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试工三天了,没有签合同,合法吗
图文819人已浏览
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,339人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试岗期没发工资可以吗
问答584人已浏览
1、不合理。 2、法律依据: 《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单独签试用期合同没有签吗
问答584人已浏览
单独签试用期合同不合法,试用期的约定应当包含在劳动合同中,单独约定试用期是错误的,只签试用期合同是违反《劳动法》的。 如果只签订了试用期合同的,则将试用期合同视为正式劳动合同,至于试用期视为没有约定。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询