七天试岗期没有工资合法吗签了书面协议
图文20人已浏览
根据相关法律法规规定,职工在试用期间同样享有获得报酬的权益。如果员工在试用期内为企业付出了劳动,那么...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>可以签订协议试岗不付工资吗
图文17人已浏览
在劳动合同履行过程中,无薪试岗无疑属于严重违规的行为。即便劳资双方事先已经签署了相关协议进行约定,但...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试岗期签了试岗协议没工资合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
视频5,718人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
视频6,318人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询七天试岗期没有工资合法吗签了书面协议
问答584人已浏览
根据相关法律法规规定,职工在试用期间同样享有获得报酬的权益。如果员工在试用期内为企业付出了劳动,那么用人单位有义务按照法定标准支付薪酬,且不得低于当地政府所制定的最低工资标准。通常来说,试用期内的薪酬...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司有个试岗期,试岗期没过想离职有工资吗
图文13人已浏览
试用期用人单位也应该支付工资,工资不能低于转正后工资的百分之八十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>7天试岗期没有工资合不合理
图文1,282人已浏览
7天试岗期没有工资不合理。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试岗期签了试岗协议没工资合理吗,律师怎么看
试用期是否需要签合同
视频961人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,938人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
视频7,306人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司有个试岗期,试岗期没过想离职有工资吗
问答584人已浏览
试用期用人单位也应该支付工资,工资不能低于转正后工资的百分之八十...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试岗期一般没有工资这问题合理吗
问答584人已浏览
不合理。劳动者正常履行劳动合同后,使用者必须向劳动者支付相应的工资。公司试用期间没有工资是违法的,无法与公司协商,可以向公司所在地的人力资源和社会保障局投诉或仲裁或起诉。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对试岗期签了试岗协议没工资合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在试岗期没有工资合理吗?
图文13人已浏览
试岗期内的员工没有工资是不合理的,属于违法行为,劳动者遇到这种情况,是可以向劳动行政部门投诉的,试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有没有试岗期间的工资
图文364人已浏览
试岗期间有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试岗期七天合理吗
图文29人已浏览
试岗期七天不合理。只要劳动者依法承担劳动义务的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>公司试用期不签合同怎么办
视频682人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
视频2,316人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到试岗期签了试岗协议没工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试岗期没有工资合理吗,应该如何处理
问答584人已浏览
法律分析 试岗期没有工资不合理。试岗期间,公司给员工的工资,不得低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不能少于公司所在地的最低工资的标准。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试岗期三天,我过了试岗期,上了四天班,辞职以后,有工资吗
问答584人已浏览
当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请,要求支付工资:劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工试岗期内有工资吗?
问答584人已浏览
试用期是有工资的。试用期工资不得低于当地最低工资标准的情况。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在试岗期不签合同会有工资么
图文340人已浏览
如果没有签订合同就开始工作,工作时间超过一个月但是没有满一年的,单位或企业应该向劳动者支付两倍的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试岗七天没签合同是否有工资?
图文23人已浏览
试岗七天没签合同有工资,只要工作和劳动,就应该是有工资的。试用期未满辞职的,用人单位也应依照劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
视频3,958人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频9,093人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试岗期间不给工资合格之后才给工资合法吗为什么要有试岗期
问答584人已浏览
试用期是法律明确规定的,对于劳动者而言,试用期也属于正常的劳动期间,除劳动合同约定外,享有正式员工的待遇。如拖欠工资,可以申请仲裁维权。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试岗3天没发工资为什么合理
问答584人已浏览
试岗3天没工资不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资,你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试岗期签了试岗协议没工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工试岗期间有工资吗
图文5,161人已浏览
职工试岗期间有工资。用人单位只要工作,即使一天也要支付工资,只要与企业建立事实劳动关系,企业就应该支...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,235人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试岗期没有工资合理吗,具体规定有哪些
问答584人已浏览
试岗期没有工资不合理。试岗期间,公司给员工的工资,不得低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不能少于公司所在地的最低工资的标准。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试岗期间不发工资是吗
问答584人已浏览
用人单位向劳动者提出的试岗,也即试用,试用期应是包含在劳动合同期内的,用人单位必须按规定给劳动者发放工资,试岗不发工资的做法是违法的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询