试岗期没有签订合同是不是合法的
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试岗期不签订劳动合同构成违法,具体如下: (1)根据规定,建立劳动关系就要签订劳动合同,试用期已经建...
有没有试岗期间的工资
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试岗期间有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应...
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试工期7天不给工资合法吗
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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试岗期间不给工资合格之后才给工资合法吗为什么要有试岗期
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试用期是法律明确规定的,对于劳动者而言,试用期也属于正常的劳动期间,除劳动合同约定外,享有正式员工的待遇。如拖欠工资,可以申请仲裁维权。...
试用期试岗三天培训不给工资
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按照出勤天数累加日工资,做一天给一天工资,不发工资是违法的。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月...
用人单位签了合同,试用期工资会比试用期工资低吗
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会高,试用期和转正后工资一样,是不合法的,一般劳动者转正期间的工资要比试用期期间的工资高,劳动者与公...
不明白,就问一问
在试岗期不签合同会有工资么,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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公司说试岗期没有工资不发工资怎么办
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试用期也应当支付劳动者工资,如果单位拒不支付的,劳动者可以通过以下方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门...
试岗期间不发工资是吗
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用人单位向劳动者提出的试岗,也即试用,试用期应是包含在劳动合同期内的,用人单位必须按规定给劳动者发放工资,试岗不发工资的做法是违法的。...
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7天试岗期没工资
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公司有一个试岗期7天,没有做满,公司不发工资是不合法的,提供了劳动,用人单位应支付工资的,用人单位不...
试岗期间没发工资合理吗?
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试岗期没有工资不合理。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资,同时不得低于当地最低工资标准,没有...
劳动法里试岗期有没有工资
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《中华人民共和国劳动法》并没有关于试用期工资的相关规定。但是《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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合同工资和实际工资不符怎么办
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试用期签订合同为什么工资比不到同期
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试用期工资不得低于正常工资的70!不知道你说的少是指哪方面的?...
公司有个试岗期,试岗期没过想离职有工资吗
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试用期用人单位也应该支付工资,工资不能低于转正后工资的百分之八十...
试用期要签合同吗?不签是不是就没有工资呀?
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试用期从来都不是以单独合同存在的,是在正式的劳动合同中约定的。因为试用期的长度是以劳动合同的长度为根据来制定的,法律有强制性规定。...
没有签正式合同不签订试用期合同会怎么样?
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如果试用期合同到期通过试用期,但是用人单位还没有签正式合同的话可以要求赔偿。没有试用期合同一说,如果...
没有签劳动合同试用期工资不得低于工资的70%
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试用期间工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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试用期和劳动合同期限
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没有签合同试用期不发工资算是违约么
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无论试用期是否签订劳动合同,劳动者都可以要求公司支付其应得的工资。 试用期内拖欠工资,公司违法,公司违法在先的,劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333...
工资与签订的试用期合同不符
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你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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试岗需要签合同吗
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是的。只要建立劳动关系就应该签订劳动合同。试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全...
期房有网签合同吗
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试岗期间应该有工资吗?
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试岗期间没有工资不合理。劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资。即使是试岗期单位也应当支付劳动者工资,如果单位不支付则单位是违法的。...
劳动合同约定试用期四天不签合同有工资吗
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我的回答是: 试用期期间,干了4天提出辞职可以要求用人单位支付工资的,付出了劳动,可以依法获得工资的,用人单位不得克扣的。...