公司有个试岗期,试岗期没过想离职有工资吗
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试用期用人单位也应该支付工资,工资不能低于转正后工资的百分之八十...
有没有试岗期间的工资
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试岗期间有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应...
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试工期7天不给工资合法吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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公司有个试岗期,试岗期没过想离职有工资吗
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试用期用人单位也应该支付工资,工资不能低于转正后工资的百分之八十...
公司试岗期间没有通过,没有工资
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试岗期没有工资是不合理的。只要建立了劳动关系,不管上了几天班都应该有工资。...
试岗期签了试岗协议没工资合理吗
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试岗期签了试岗协议没工资不合理。试岗期是用人单位和劳动者建立劳动关系后,为相互了解和选择而约定的考察...
不明白,就问一问
职工试岗期间有工资吗,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工工伤期间工资如何发放
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员工离职扣工资合法吗
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试岗期间不给工资合格之后才给工资合法吗为什么要有试岗期
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试用期是法律明确规定的,对于劳动者而言,试用期也属于正常的劳动期间,除劳动合同约定外,享有正式员工的待遇。如拖欠工资,可以申请仲裁维权。...
试岗期三天,我过了试岗期,上了四天班,辞职以后,有工资吗
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当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请,要求支付工资:劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免...
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我还在试用期,试用期期间离职有扣工资吗?
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单...
试工期间工资是试工一天吗?
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试工一天有工资。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
保安试用五天,试岗期间不发工资违法吗?
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用人单位规定试岗5天没有工资是违反劳动法规的行为,你可以依法维护自己的合法权益。所谓的“试岗”5天,...
工伤期间公司不发工资怎么办
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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保安试用五天,试岗期间不发工资违法吗?
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用人单位规定试岗5天没有工资是违反劳动法规的行为,你可以依法维护自己的合法权益。所谓的“试岗”5天,应该理解为劳动法规中的“约定试用期”5天。《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期...
职工岗位试用期最长多长时间?
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单位设置的岗位试用期最长不得超过六个月。除此之外,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。具体期限由单位与劳动者依法协商确定。...
试岗期没发工资可以吗
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1、不合理。 2、法律依据: 《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
试工3天期间有工资拿吗?还有试用期间有提成吗?
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试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝...
三天试岗期是不是有工资?
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三天试岗期无工资不合法。劳动者只要提供了劳动单位就要支付工资。如果单位不支付的,劳动者可以向劳动保障...
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产假期间工资怎么发放
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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2022年试用期间如何辞职有工资吗
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试用内提出辞职只需提前三天通知公司即可离职,有工资。...
下岗职工病假有工资吗
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有的。 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除《劳动...
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劳动法里试岗期有没有工资
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《中华人民共和国劳动法》并没有关于试用期工资的相关规定。但是《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位...
辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期期间有工资没有,试用期有没有工资
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试用期有工资。根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个...
员工调岗有试用期吗?
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不能,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,...