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更新时间：2022.02.14
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
试岗期间有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系...更多>>
公司试岗期间没有通过,没有工资
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
三天试岗期是不是有工资？
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分...更多>>
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试用期是法律明确规定的，对于劳动者而言，试用期也属于正常的劳动期间，除劳动合同约定外，享有...更多>>
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试用期用人单位也应该支付工资，工资不能低于转正后工资的百分之八十...
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当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决： 1.劳动者与用人单位协商；...
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