有没有试岗期间的工资
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试岗期间有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>试岗期没有工资可以申请劳动仲裁吗
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试岗期没有工资可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动法里试岗期有没有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询公司有个试岗期,试岗期没过想离职有工资吗
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试用期用人单位也应该支付工资,工资不能低于转正后工资的百分之八十...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司有个试岗期,试岗期没过想离职有工资吗
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试用期用人单位也应该支付工资,工资不能低于转正后工资的百分之八十...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司试岗期间没有通过,没有工资
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试岗期没有工资是不合理的。只要建立了劳动关系,不管上了几天班都应该有工资。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法里试岗期有没有工资,律师怎么看
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法试用期用人单位给工资有没有法律
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1、只要工作就支付工资,无论是试用期还是正式合同期,使用者都无权严格扣除工资2、如果公司违法,建议向劳动监察部门投诉。《工资发放暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应当在解...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有工作岗位可以约定试用期吗
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可以与单位多次约定试用期吗?根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以与劳动者约定试用期,但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而且约定的试用期不得超过法律规定的期限。 同一用人单位与同一劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法里试岗期有没有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试岗期主动离职是否有工资?
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试岗期主动离职有工资,劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期有工资吗没签劳动协议
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试用期有工资,被辞退补偿金具体标准如下: 1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同上只有试用期工资没有正式工资
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合同中未注明转正工资并不违法,劳动合同法只规定试用期工资不得低于转正工资的80%,其他没有规定。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法里试岗期有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法试用期有没有什么规定,试用期工资应怎么算
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《劳动合同法》第二十条规定,劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试岗期7天没被录用有工资吗
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试岗期7天没被录用有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间有工资没有,试用期有没有工资
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试用期有工资。根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试岗期间应该有工资么
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试岗期间没有工资不合理。劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资。即使是试岗期单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>未签劳动合同试岗5天有工资吗
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劳动关系从入职当天起建立,而不是签劳动合同起建立。 因此五天的出勤按照试用期的工资标准需要支付给你。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法试用期工资怎么计算,有没有法律规定
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试用期的工资要按照劳动合同的约定和劳动者在此期间实际的出勤天数来计算。而劳动合同中约定的试用期工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者正式员工工资的80%,和当地的最低工资标准。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试岗期没有工资合理吗,具体的规定是什么
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试岗期内的员工没有工资是不合理的,属于违法行为,劳动者遇到这种情况,是可以向劳动行政部门投诉的,试用期内劳动者的工资可以比正式的员工低,但是不能低于本岗位的最低工资的80%,试用期的时间需要在劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法里试岗期有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试岗期签了试岗协议没工资合理吗
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试岗期签了试岗协议没工资不合理。试岗期是用人单位和劳动者建立劳动关系后,为相互了解和选择而约定的考察...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司说试岗期没有工资不发工资怎么办
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试用期也应当支付劳动者工资,如果单位拒不支付的,劳动者可以通过以下方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试岗期间应该有工资么
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1、试岗期间应该有工资。劳动者在试用期也是完成工作任务的,应该对劳动者付出的劳动给予报酬。 2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位...
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