有没有试岗期间的工资
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试岗期间有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
试岗期工资应该怎么给才合法
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劳动合同法规定了两个“不低于”原则，首先不得低于用人单位所在地的最低工资标准，这是试用期工资的最底线...
李俐律师|专职律师，3年经验咨询我>>
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
试岗三天期间是不是不给工资是应该的
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试岗三天期间不给工资是不应该的。试岗期间也属于用人单位用工的时间，要根据实际出勤的天数向劳动者支付报酬。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位...
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试岗三天期间是不是不给工资是应该的
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专业律师法律分析： 试岗三天期间不给工资是不应该的。试岗期间也属于用人单位用工的时间，要根据实际出勤...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司试岗期间没有通过,没有工资
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试岗期没有工资是不合理的。只要建立了劳动关系，不管上了几天班都应该有工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
试岗期间应该有工资么，律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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试岗期间的工资有规定吗
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试岗期间应该有工资。劳动者在试用期也是完成工作任务的，应该对劳动者付出的劳动给予报酬。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最...
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试岗期间不给工资合格之后才给工资合法吗为什么要有试岗期
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试用期是法律明确规定的，对于劳动者而言，试用期也属于正常的劳动期间，除劳动合同约定外，享有正式员工的待遇。如拖欠工资，可以申请仲裁维权。...
江苏在线咨询顾问团
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公司有个试岗期，试岗期没过想离职有工资吗
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试用期用人单位也应该支付工资，工资不能低于转正后工资的百分之八十...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试岗期到了但是没有发工资该怎么办
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试岗期没有工资肯定是不合法的。依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期的，用人单位应该按不得低于本单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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三天试岗期是不是有工资？
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三天试岗期无工资不合法。劳动者只要提供了劳动单位就要支付工资。如果单位不支付的，劳动者可以向劳动保障...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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取保候审期间应该注意什么
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潘杰律师|
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公司有个试岗期，试岗期没过想离职有工资吗
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试用期用人单位也应该支付工资，工资不能低于转正后工资的百分之八十...
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试岗生该给工资吗
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1、试岗期间应该有工资。劳动者在试用期也是完成工作任务的，应该对劳动者付出的劳动给予报酬。 2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期工资是指什么合同期间工资应该怎么算
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试用期工资，是不能低于合同工资的的百分之八十，不能低于公司相同岗位的最低档工资，也不能低于公司所在地的最低工资标准。而具体的工资数额，可由公司与员工在劳动合同中约定。...
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劳动法里试岗期有没有工资
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《中华人民共和国劳动法》并没有关于试用期工资的相关规定。但是《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试岗期签了试岗协议没工资合理吗
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试岗期签了试岗协议没工资不合理。试岗期是用人单位和劳动者建立劳动关系后，为相互了解和选择而约定的考察...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
一般试用期是多长时间
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
待岗期间的工资支付问题是什么待岗期间的工资应该按什么标准支付呢
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待岗期间的工资支付问题： 根据《工资支付暂行办法》(劳部发【1994】489号)第十二条和《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳部发【1995】309号)第五十八条的规定，非因劳动...
四川在线咨询顾问团
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计提岗位工资在应试岗位中有明确的工资数额
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工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人...
福建在线咨询顾问团
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试岗期没有签合同有没有工资
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试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
在试用期期间离职能否会有工资，应该应该怎样结算
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只要是上过班就有工资。具体工资数额根据你的月工资标准和实际工资天数去计算。...
天津在线咨询顾问团
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保安试用五天，试岗期间不发工资违法吗？
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用人单位规定试岗5天没有工资是违反劳动法规的行为，你可以依法维护自己的合法权益。所谓的“试岗”5天，应该理解为劳动法规中的“约定试用期”5天。《劳动合同法》第十九条第四款规定：“试用期包含在劳动合同期...
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