有没有试岗期间的工资
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试岗期间有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试岗期签了试岗协议没工资合理吗
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试岗期签了试岗协议没工资不合理。试岗期是用人单位和劳动者建立劳动关系后,为相互了解和选择而约定的考察...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试岗期没有签合同有没有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询公司有个试岗期,试岗期没过想离职有工资吗
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试用期用人单位也应该支付工资,工资不能低于转正后工资的百分之八十...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司有个试岗期,试岗期没过想离职有工资吗
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试用期用人单位也应该支付工资,工资不能低于转正后工资的百分之八十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试岗期没有工资合理吗没签合同,法律是如何规定的?
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试岗期没有工资肯定是不合法的,劳动者在试用期的,用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试岗期没有签合同有没有工资,律师怎么看
欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期七天没签合同离职有工资吗,有没有规定?
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试用期七天没签合同,员工离职用人单位也是应该支付给劳动者相应的劳动报酬的。根据《劳动合同法》中的规定,劳动者在试用期的工资不能低于转正后工资的百分之八十,若提前离职,就应该按照劳动天数比例来给劳动者进...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间有工资没有,试用期有没有工资
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试用期有工资。根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试岗期没有签合同有没有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内签的劳动合同没有工资,有工资吗
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正常情况下: 1、能辞退; 2、无补偿; 3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化: 一、依法你在4...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>七天试岗期没有工资合法吗签了书面协议
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根据相关法律法规规定,职工在试用期间同样享有获得报酬的权益。如果员工在试用期内为企业付出了劳动,那么...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工一天有工资吗没签合同
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试工一天有工资,无论上了几天班,无论什么原因被辞退,都应当支付员工的工资。劳动关系双方依法解除或终止...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试岗期没有签合同有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
七天试岗期没有工资合法吗签了书面协议
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根据相关法律法规规定,职工在试用期间同样享有获得报酬的权益。如果员工在试用期内为企业付出了劳动,那么用人单位有义务按照法定标准支付薪酬,且不得低于当地政府所制定的最低工资标准。通常来说,试用期内的薪酬...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签合同离职后工资有没有发
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据我所知,用人单位应当按劳动成果结清工资。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试岗期没有工资合理吗,具体规定有哪些
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试岗期没有工资不合理。试岗期间,公司给员工的工资,不得低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不能少于公司所在地的最低工资的标准。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试岗一天没有工资是否合理
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试岗一天没有工资不合理。如果劳动者在试岗期间正常付出了劳动,用人单位应当按照双方约定的数额和方式来向...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>试岗七天后没有签合同合理吗
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《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询试用期三天被辞退有没有工资没有合同
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没有合同在试用期三天被辞退有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职有工资吗?合同有没有
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试岗期没有签合同有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试岗期七天没有工资怎么投诉
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岗期七天没有工资投诉如下: 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、当事人可以向当地劳动...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期没签合同到期离职工资会有么?
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试用期没签合同辞职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试岗期7天没被录用有工资吗
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试岗期7天没被录用有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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