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单位说15天之内辞职没有工资合法吗

2024-06-17 42人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,246

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专业分析
工资应该按照职工所提供的实际劳动量支付，单位说法不合法。
法律依据
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