提前30天书面辞职后能否还要上班
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提前30天书面辞职后还需要上班。 劳动者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同的,到期后劳动合同才解...
提前30天书面辞职能走吗,法律上有哪些规定
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在已签订书面劳动合同的情况下,劳动者提前30天向单位发出单方面解除劳动合同通知书,无论公司是否签字批...
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发票可以提前开吗
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公司监事可以辞职吗
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员工为何不提前30天书面通知辞职
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
辞职提前30天哪天算起
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按提交当天。有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,...
劳动者提出辞职30天内可以辞职吗
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劳动者如果书面向单位提出辞职,30天后办好离职手续的可以不再上班。法律规定,劳动者提前三十天以书面形...
不明白,就问一问
提前30天进行书面辞职可以吗,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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合同没到期可以辞职吗
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试用期内可以随时辞职吗
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公司不让辞职怎么办提前十天书面辞职需要提前几天书面辞职
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一般来说需要提前三十天书面辞职。 但是,如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以直接解除劳动合同,并要求支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动...
临时工赶上可以提前30天辞职吗
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1、按现行规定,临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位,符合《劳动合同法》 第三十八条规定的除外。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十...
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提前30天提出辞职好不好?
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辞职需要提前,但分情况如下: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
如何证明提前30天辞职
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最好的证据就是知情的同事作证,辞职信本身也可以作证。但凡是能够证明是什么时候提交辞职信的人证、物证等...
辞职不提前30天会怎样
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员工辞职不提前30天以书面形式通知用人单位的,属于违法解除劳动合同,如果对单位造成损失的话,员工要承...
辞职可以领失业补助金吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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按法律规定可以提前30天辞职吗
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在已签订书面劳动合同的情况下,劳动者提前30天向单位发出单方面解除劳动合同通知书,无论公司是否签字批准,劳动者都可以在30天后离开原用人单位。...
本公司上夜班不让辞职可以提前30天辞职吗
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不算违法,只要公司按照劳动法足额发放你工资就不算违法,你也可以向公司反映,要求上白班,毕竟长期上夜班对身体不好; 一、《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第...
提前30天书面辞职能走吗,法律上有哪些规定
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在已签订书面劳动合同的情况下,劳动者提前30天向单位发出单方面解除劳动合同通知书,无论公司是否签字批准,劳动者都可以在30天后离开原用人单位。...
提前30天以书面形式通知辞退员工需要补偿吗?
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辞退员工提前30天通知员工也需要补偿,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
已提前交辞职报告办离职移交这天算在30天里面吗
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是的。...
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提前退租可以退还押金吗
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未到期借款可以提前起诉吗
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辞退员工的需提前30天以书面形式通知吗
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1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;(4...
劳动者提出辞职,公司不同意,提前30天以书面形式通知,可以不批?
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提前30日以书面形式通知公司,可以离职,不需要公司批准。如果在试用期内,提前3日通知公司就可以离职。如果公司存在违法损害劳动者权益情形,劳动者可以随时离职,并且要求公司支付经济补偿金。本律师经办案件的...
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提前二十天交辞职信,可以辞职吗
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劳动者提前三十日递交辞职书,是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面...
合同能提前履行吗
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辞工提前30天提出可以自离吗
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仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动...
辞职时没有提前30天签订书面劳动合同,可以无偿支付工资吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...