如何证明提前30天辞职
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最好的证据就是知情的同事作证,辞职信本身也可以作证。但凡是能够证明是什么时候提交辞职信的人证、物证等...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职提前七天算不算当天
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员工提前7天辞职,第7天是不算在内的。辞工当天如果提供劳动或在办理离职手续,那么当天应该计算工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职提前30天哪天算起,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
保全30天后没起诉为何没解除
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询提前30天辞职算是正式离职么?
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提前30天书面辞职后还需要上班。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>没有提前30天通知辞职,可以辞职吗
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经双方达成共识,劳动者可无须提前30天申请,径直离职。法律明确规定劳动者须提前三十日以书面形式通知用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前十天辞职算急辞吗
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一般劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,提前十天辞职算急辞。但是劳动者在试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职提前30天哪天算起,律师怎么看
拘留30天属于什么处罚
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询刑事拘留30天放人流程
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何证明提前30天辞职
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最好的证据就是知情的同事作证,辞职信本身也可以作证。但凡是能够证明是什么时候提交辞职信的人证、物证等都可以证明。根据劳动法规定,员工辞职是需要提前30天书面形式通知单位,员工可以把书面通知书复印或者拍...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前15天和30天没给工资
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职提前30天哪天算起,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前30天提出离职必须干满30天吗
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辞职不一定是需要呆满三十天的,可以与单位协商让自己的提前离职,但如果单位不同意的话,那么就一定要到时...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>提前30天提出离职这30天工资怎么发
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提前30天提出离职这30天工资应当按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工计算。因为根据相关法律规...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>已提前交辞职报告办离职移交这天算在30天里面吗
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是的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>协议离婚必须有30天冷静期吗
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到辞职提前30天哪天算起,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班提前30天还能辞职吗?
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提前30天书面辞职后还需要上班。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定提前30天提出辞职算不算违法?
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1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>口头协议提前提前30天辞职怎么办?
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职30天怎么计算
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从公司收到你的辞职报告开始算起,计算三十天。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前30天进行书面辞职可以吗
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提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚不想等30天冷静期怎么处理
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询火车票超过30天怎么取报销凭证
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前30天还是提前30天?
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提前三十天干什么合同有什么约定先说清楚要干什么。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同是说需要提前30天辞职
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职提前30天哪天算起,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有提前30天辞职会有工资么
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没有提前30天辞职会有工资,在劳动合同解除时一次性付清。辞职属于劳动者单方面解除劳动合同的法定权利,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刑拘37天最晚哪天通知批捕
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作提前30天就辞职好不好?
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劳动者提前30天书面辞职后还需要上班,到期后不用再上班。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;与用人单位协商一致解除;用人单位存在《...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年辞职必须要提前30天吗?
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辞职不一定要提前30天通知用人单位。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及...
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