怎么证明是提前30天提交的辞职报告
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以下几种方式可以证明是提前30天提交的辞职报告: 1、一定要按照公司的离职审批流程来走手续。直接当面...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>提前30天提出离职这30天工资怎么发
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提前30天提出离职这30天工资应当按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工计算。因为根据相关法律规...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对已提前交辞职报告办离职移交这天算在30天里面吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询未提前30天递离职报告
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我现在碰到和你基本一样的问题,但不同的是你和单位签有合同,而我是公司未和我签合同,我在试用期后觉得自己不适合在此公司发展,便交了辞职报告给经理,经理当时没有任何异议,我就于当日离开该公司。过后公司经理...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>辞职报告30天内没有提交可以直接走吗?
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辞职报告30天内没有提交是不可以走的,是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提交辞职报告三十天后没交接
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1、你已经按照《劳动合同法》第三十七条的规定,给公司发送了离职信,履行了提前告知义务。但仍然需要继续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已提前交辞职报告办离职移交这天算在30天里面吗,律师怎么看
欠钱拘留15天在里面干什么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协议离婚必须有30天冷静期吗
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许莉律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动者在辞职前需要提交30日的辞职报告吗
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劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的,如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,只不需要提前一个月的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要在30天内提交吗
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劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的,如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,只不需要提前一个月的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对已提前交辞职报告办离职移交这天算在30天里面吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前30天提出离职必须干满30天吗
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辞职不一定是需要呆满三十天的,可以与单位协商让自己的提前离职,但如果单位不同意的话,那么就一定要到时...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>提前一天辞职算自离吗?
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提前一天辞职,未离职的不算自离,已经离职的算自离,单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。劳动者辞职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>提交辞职信30天后领导不批就算自动离职吗
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提交辞职信30天后领导不批就算自动离职: 1、劳动者提出书面的辞职申请,领导不批,一个月后是可以走人...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到已提前交辞职报告办离职移交这天算在30天里面吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前30天辞职算是正式离职么?
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提前30天书面辞职后还需要上班。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告提前30天写好了交到了用人单位
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辞职需要提前30天(试用期提前3天)书面通知单位,到期后辞职生效,不需要单位批准。通常辞快工,单位会不结算最后一期的工资。因此,既想辞快工又不想失去工资的,只能以单位过错(比如:不买社保、恶意拖欠工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工需要提前30天书面辞职吗
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需要提前30天书面辞职,急辞工没有造成损失的,不需要赔偿,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前3天提的那天算吗?
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辞职提前三天,提的那天不算。从次日起开始计算三天,包括法定节假日或休息日;一般合同签署的期限、试用期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工提前30天辞职可以吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
火车票超过30天怎么取报销凭证
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询办理退职合算吗
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询提交辞职报告三十天后没交接
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1、你已经按照《劳动合同法》第三十七条的规定,给公司发送了离职信,履行了提前告知义务。但仍然需要继续工作吧,同时做好相应的交接工作。三十天届满,无论公司同意与否,你与公司的劳动合同终止,劳动关系解除。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否在公司离职不提出辞职需要提前30日提交离职报告的?
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劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的,如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,只不需要提前一个月的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已提前交辞职报告办离职移交这天算在30天里面吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前30天提出辞职好不好?
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辞职需要提前,但分情况如下: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询已经提前30天的辞职会被扣除离职金么
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未提前30天申请离职走了不会扣工资。但是如果劳动者违反相关法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职申请书提交30天还是30天
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没有这种规定的,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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