辞职提前30天哪天算起
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按提交当天。有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,...
辞职交接好能提前走吗?
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辞职交接好,和用人单位协商一致后可以提前走。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位应当支付经...
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因效益不好怎样辞退员工
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辞职后如何提取公积金
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快工要提前一个星期辞职好不好
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法律上无辞快工的说法,试用期过后,需要提前三十天书面通知。...
提前30天辞职老板不回会怎样
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员工提前30天提出书面的辞职报告,到日期后老板不让走的,可以与老板协商,或者及时向劳动局投诉。对于过...
个体户提前30天提出辞职罚金一般扣多少?
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劳动者提前30天提出书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。但是,没有提前30天提出离职,用人单位也...
不明白,就问一问
提前30天提出辞职好不好?,律师怎么看
离婚户口不迁出有好处吗
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居住证到期一般提前几天去续
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借钱打欠条好还是借条好
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员工提出辞职提前30天会计分录
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借:库存现金**贷:营业外收入--违约金**...
实习生提前几天辞职比较好?
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对于劳动者来说,在试用期间提出辞职的,只要提前三天提出就可以,要是已经过了试用期的劳动者,想要辞职就要提前一个月向公司说明,或是直接跟公司协商看看能不能即时离职。但实习期间到底是与试用期、正式劳动关系...
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辞职提前30天提出有单位同意继续上班吗
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不需要继续上班六个月。劳动者按规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以自行离职。不过劳动...
提前30天书面辞职是否可以
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提前30天书面辞职可以,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不...
怎么证明是提前30天提交的辞职报告
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以下几种方式可以证明是提前30天提交的辞职报告: 1、一定要按照公司的离职审批流程来走手续。直接当面...
协议离婚手续一天能办好吗
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怎么跟法官好好说争取缓刑
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辞职报告提前30天写好了交到了用人单位
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辞职需要提前30天(试用期提前3天)书面通知单位,到期后辞职生效,不需要单位批准。通常辞快工,单位会不结算最后一期的工资。因此,既想辞快工又不想失去工资的,只能以单位过错(比如:不买社保、恶意拖欠工资...
签了三年劳动合同提前辞职好不好?
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签了三年劳动合同是可以提前辞职的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
辞职提前30天的证明
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最好的证据就是知情的同事作证,辞职信本身也可以作证。但凡是能够证明是什么时候提交辞职信的人证、物证等都可以证明。根据劳动法规定,员工辞职是需要提前30天书面形式通知单位,员工可以把书面通知书复印或者拍...
向公司辞职可以提前三天提出辞职吗
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视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位...
在什么情况下辞职不需要提前30天
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劳动者在试用期内辞职不用提前30天告知。其次,在用人单位存在拖欠工资、不给员工缴纳社保、没有按照劳动...
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合同不续签提前通知吗
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夫妻感情不好怎么离婚
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员工辞职提前通知好吗
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员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行...
回去上班能直接提出辞职吗,提前30天
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因劳动纠纷可以先在中请吗辞职后可以申请劳动仲裁,主动辞职没有经济补偿金,建议先申请劳动仲裁,因为辞职后很多东西证明会更困难...
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如果员工想辞职,提前30天,工资不发!
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员工未提前通知公司离职,公司扣工资或不发工资是不合法的。但是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
感情不好如何起诉离婚
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试用期内离职提前几天提出的比较好
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劳动者试用期辞职相对自由,不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,...
如何证明提前30天辞职
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最好的证据就是知情的同事作证,辞职信本身也可以作证。但凡是能够证明是什么时候提交辞职信的人证、物证等都可以证明。根据劳动法规定,员工辞职是需要提前30天书面形式通知单位,员工可以把书面通知书复印或者拍...