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如何认定劳动仲裁解除劳动关系的劳动仲裁

更新时间：2022.02.04

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

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