本公司上夜班不让辞职可以提前30天辞职吗

大家都在问查看更多

• 问临时工赶上可以提前30天辞职吗
  

  1、按现行规定，临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定，试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位，符合《劳动合同法》 第三十八条规定的除外。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法 第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问提前30天书面辞职后还要上班吗
  

  提前30天书面辞职后还需要上班。

• 问辞职要提前30天吗?
  

  辞职需要提前劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出，用人单位有义务结清工资办理离职手续。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  公司监事可以辞职吗

  4,490人已观看

• 1'12
  辞职后举报公司不交社保

  38,334人已观看

• 1'34
  辞职后如何提取公积金

  40,159人已观看

• 0'57
  无限期合同可以辞职吗

  1,049人已观看

相关普法查看更多

• 
  提前30天辞职可以吗

  195人已浏览

• 
  提前30天辞职公司不让走怎么办

  531人已浏览

• 
  提前30天提出辞职可以吗

  189人已浏览

• 
  向公司辞职可以提前三天提出辞职吗

  779人已浏览