合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
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合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同到期单位迟未续签,拖欠工资要赔偿吗
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工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合同到期员工不续签单位要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
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合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>合同到期单位没有续签,员工继续上班
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合同到期后虽然单位没有续签,但是你在单位的默许下继续工作的,视为双方按照原合同继续履行,你相当于还是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>固定期限的劳动合同到期单位不续签要支付赔偿吗
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固定期限的劳动合同到期,如果用人单位提出不续签,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期员工不续签单位要赔偿吗,律师怎么看
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工到期,单位不再续签,要不要给员工补偿
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劳动合同到期,用人单位不续签,应支付劳动者经济补偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工和单位签定的到期而单位不与员工续签有补偿吗?
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符合下列条件有经济补偿《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期员工不续签单位要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位合同到期不续签还继续工作
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期单位没有通知续签可以要求赔偿吗
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合同到期单位没有通知续签可以要求赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是什么
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合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是: 劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到合同到期员工不续签单位要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工劳动合同到期不续签需要赔偿吗?劳务派遣单位不续签如
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1、你和接受劳务派遣单位的法律关系不是劳动合同法律关系,这个补偿不应由其支付。根据《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。因此,你实际和劳务派遣单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位员工合同到期不再续签,应怎样赔赏
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劳动合同到期,单位不续签合同的,单位应当按照劳动者在该单位的工龄(2008.1.1后的工龄)支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工的合同到期单位不续签员工有责任吗
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如果是员工不同意续签的话,是没有补偿的。员工合同到期的话不续签有什么责任吗。如果是单位不同意续签的话,按员工在单位的工作年限,每满一年支付给员工1个月工资作为补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期时合同到期单位不续签合法吗
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根据法律规定,虽然哺乳期劳动合同到期,但用人单位不得终止合同,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派遣员工合同到期,用工单位是否必须续签
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劳动合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签合同期间单位不给我续签合同赔偿吗
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如果单位在劳动合同到期后不续签,劳动者能获得经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的、或者劳动者主动提出不续签的除外。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后不续签,单位可以要求员工双倍工资吗?
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劳动合同到期没续签,但还在单位工作,如果离职的话,可以主张未签合同的二倍工资的。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期员工不续签单位要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同终止之后不续签,单位要给员工补偿么
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合同到期单位不续签有补偿的,当然了,如果说是用人单位维持原来的经济方面的报酬,原来的优惠条件都不变的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同到期未续签后续签员工有赔偿吗
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劳动合同期满,公司未续签合同。现员工不愿意补签,也拒签新的劳动合同,用人单位应当向劳动者支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,用人单位和劳动者补签劳动合同的,如果无用人单位维持或者提高劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年合同到期用人单位不续签,用人单位要如何赔偿
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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