员工合同到期，单位不续签。单位需要办理什么手续？
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劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同，办理工作交接，结算工资...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
合同到期单位不给续签，单位需要出不续签手续吗？
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合同到期后如果用人单位没有续签，但您事实仍在单位上班，并且单位继续发放工资，视为双方劳动关系继续存在...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
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合同到期单位不续签，按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用...
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合同到期单位迟未续签，拖欠工资要赔偿吗
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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同工到期了单位不续签应当赔偿劳动者吗
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合同到期单位不续签，单位应向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
合同到期员工不续签单位要赔偿吗，律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|
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员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|
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员工到期，单位不再续签，要不要给员工补偿
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劳动合同到期，用人单位不续签，应支付劳动者经济补偿金。...
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合同到期员工不续签有补偿吗合同到期员工不续签
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根据具体情况确定。单位维护或者改善原劳动条件，员工仍不续签的，不予经济补偿；单位减少原劳动条件，员工不续签的，单位应当给予经济补偿。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付...
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连续工作满十年合同到期，单位不续签合同如何赔偿
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一、合同期满，劳动合同终止。如仍在单位工作，则存在事实劳动关系，建议尽快续签。 1、如果单位不续签，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工与单位不续签劳动合同到期算解除吗
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解除劳动合同的前提是有劳动合同的存在，劳动合同到期之后未续签，即终止。所以劳动合同到期不再续签不是解...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同到期单位没有续签，员工继续上班
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合同到期后虽然单位没有续签，但是你在单位的默许下继续工作的，视为双方按照原合同继续履行，你相当于还是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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员工和单位签定的到期而单位不与员工续签有补偿吗？
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符合下列条件有经济补偿《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
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到期公司不续签合同员工能要赔偿吗
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员工合同到期公司不续签是要赔偿的。...
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劳务派遣员工劳动合同到期不续签需要赔偿吗？劳务派遣单位不续签如
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1、你和接受劳务派遣单位的法律关系不是劳动合同法律关系，这个补偿不应由其支付。根据《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。因此，你实际和劳务派遣单...
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员工哺乳期单位可以不续签合同吗
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劳动合同期满，员工在哺乳期的，劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。用人单位违法解除劳动合同，劳动者要...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工与单位合同到期不续签应该如何写
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员工与单位合同到期不续签应该怎么写的内容是合同到期以后，如果双方中由一方不准备续签劳动合同，则劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师|
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
用工单位员工合同到期不再续签，应怎样赔赏
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劳动合同到期，单位不续签合同的，单位应当按照劳动者在该单位的工龄（2008.1.1后的工龄）支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。...
广东在线咨询顾问团
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续签合同期间单位不给我续签合同赔偿吗
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如果单位在劳动合同到期后不续签，劳动者能获得经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的、或者劳动者主动提出不续签的除外。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，劳...
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员工怀孕合同到期单位不续签是否违法
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员工怀孕合同到期单位不续签不合法。根据相关法律的规定，劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳...
吴梦凯律师|
团队负责人，6年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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员工单位不签劳动合同能得到赔偿吗
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按照法律的规定，1、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2、在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的...
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合同到期后不续签，单位可以要求员工双倍工资吗？
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劳动合同到期没续签,但还在单位工作，如果离职的话，可以主张未签合同的二倍工资的。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
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