合同纸张是什么纸
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一般的格式合同都是A4纸张，这没有特别的规定,纸张的性质和合同是无关的。长297毫米,宽210毫米,...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
公司为什么压工资 用人单位压工资合法吗
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压工资应该算一种变相挽留员工的手段，做是防止员工无故辞职，给公司造成损失风险。 作为单位，这样做是法...
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
压一个月工资，签了一张纸算吗？不交，不给压一个月的工资怎么办？
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如果那张纸上有公章或老板签字可以算合同r压资25天具体要看合同有无开资日期的纸定r不交社保肯定违反劳动法，可以离职且不耽误你结算工资r去当地劳动仲裁吧...
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压工资最后还发吗？压工资是合法的吗？
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工资应当及时发放，拖欠工资是违法行为，你可以向劳动监察大队投诉，维护自已的权益。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同纸签名有效吗？
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有效。打印出来的合同是原合同另一种呈现方式，所以打印出来的合同是有效的。当事人应当按照约定全面履行自...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
发工资为什么纸张叠压签名？合法吗？，律师怎么看
开发商强拆行为合法吗
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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压期工资最后还发吗压期工资是合法的吗
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工资应当及时发放，托欠工资是违法行为，你可以向劳动监察大队投诉，维护自已的权益。...
青海在线咨询顾问团
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我那里的纸厂为什么不给我发工资
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
上海在线咨询顾问团
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结婚证一张纸是什么歌名
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结婚证，是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份，男女双方各持一份，其式...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同只有一张纸合法吗
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合同只有一张纸的，合法。合同内容并不一定要有两页纸或者是两页纸以上。即使只有一张纸，也应当各自持有一...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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端午不发工资合法吗为什么
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端午不发工资是不合法的。国家法定节假日单位应当支付工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到发工资为什么纸张叠压签名？合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
电子签名和纸质签名一样符合法律效力吗？
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一份书面合同或公文需要由当事人或负责人签字或盖章，在法律上才能承认这份合同是有效的，这是普通的签名，能够在电子文件中识别双方交易人的真实身份，保证交易的安全性和真实性以及不可抵赖性，起到与手写签名或者...
四川在线咨询顾问团
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压工资不发现犯法吗?
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法律并没有对绩效工资做强制性规定，但可以看一下当时签订的劳动合同，如果合同有规定，但公司没有发放则是违约，可以要求公司发放绩效工资。 绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是以实际的...
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用工资单发放工资是签两张工资表吗
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
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合同分两张纸只在第二张签字
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在法律效力上是没有问题的，补填乙方姓名或名称就可以了。建议在签署合同时，如果有两页，两页都应该签字，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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因为疫情被压的工资不发了合理吗
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不合理，疫情期间工资不可以延迟发放，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
不签合同怎么压工资
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克扣员工工资的，员工可以到劳动监察大队投诉单位或者申请劳动仲裁。没有签订劳动合同，员工需要提供其他证据证据与单位存在劳动关系，如用人单位的花名册等证据。...
山东在线咨询顾问团
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后工资压一个月才发合理吗？而且未签
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则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
甘肃在线咨询顾问团
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法院离婚为何只给一张纸
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离婚给的是判决书，是纸质打印的，盖有法院的公章。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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开发商未按图纸交房怎么办
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颜惠律师|
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公司为什么要压工资
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这种现象比较普遍，但情况并不一样，严格来说，很多所谓的“压工资”并非压工资，这和薪资结构有关，有些企业设置绩效工资，而绩效工资是依据员工当月绩效考核评定结果计算，那么显然在当月内是无法完成这个考核的，...
贵州在线咨询顾问团
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公司签订劳动合同只有一张纸吗
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合同和协议在实践中没有什么区别.都是双方意思表示一致而达成的一种契约.简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同....
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