端午节退休工资提早发吗
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端午节退休工资要根据当地人社部门发布的政策进行判断。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>学校为什么端午不放假
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端午节是国家法定节假日,如果学校不放假的话是属于违法的。首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对端午不发工资合法吗为什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
端午假期高速免费吗
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陈忠律师|专职律师,5年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询端午节发工资会提前吗
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端午节一般会提前发放工资,并在最近的日期发放。具体的要看公司的实际情况,在节后发放也是可能的。 端午节的工资一般还是照常发,按照平时发工资的时间发放,不是春节,一般并不会会提前。但是如果是私人单位,单...
江西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位不发放端午工资该怎么办
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用人单位不发放端午工资的可以向劳动监察投诉。由劳动监察给予警告、责令改正,并受侵害的劳动者每人100...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>端午节期间员工工资能正常发吗
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端午节期间劳动者未工作的,用人单位按劳动合同约定支付工资;劳动者被用人单位安排工作的,用人单位支付不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
端午不发工资合法吗为什么,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询端午节该给员工发工资么
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国家法定假日工作需要支付3倍的工资,端午节的工资必须在使用者和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周,日,小时工资制的可按周,日,小时支付工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>端午节只发粽子不发加班工资
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端午节只发粽子不发加班工资是不合法的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位发放粽子属于用人单位的福利制度,用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资,这是法定的义务。劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对端午不发工资合法吗为什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
端午节放假扣工资吗合适吗
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不应扣工资。企业的休假制度规定属于企业内部的管理规范,不应违反劳动法的规定和职工带薪休假的权利。机关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>端午单位发什么东西
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法律没有具体规定。用人单位在法定节假日应当安排劳动者休息,如果安排工作,需要支付不低于工资的百分之三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>端午节不发工资让加班应该怎样做
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端午节不发工资加班: 一、可向劳动行政部门投诉。 二、可向下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到端午不发工资合法吗为什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
端午工资用人单位不发怎么办
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用人单位不发放端午工资的,有以下解决途径: 1、与用人单位进行协商,要求发放端午工资; 2、可以向劳动监察进行投诉,劳动监察部门可能会对违法单位下达改正通知,严重违法的单位还可能受到劳动行政处罚; 3...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请问端午放假工厂发工资嘛?
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1.给工资。个人工厂也属于用人单位,而劳动法规定如果在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。如果法定节假日上班不给三倍工资的话,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不发放端午工资该怎么办
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用人单位不发放端午工资的,有以下解决途径: 1、与用人单位进行协商,要求发放端午工资; 2、可以向劳动监察进行投诉,劳动监察部门可能会对违法单位下达改正通知,严重违法的单位还可能受到劳动行政处罚; 3...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>端午三倍工资怎么算的
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1、法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资; 2、公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>端午节什么时候确定为法定假日的,怎么算工资
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端午节从2008年开始确定为法定假日,端午节当天安排加班的,应该按日工资的三倍支付;其余调休的两天也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开发商强拆行为合法吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年端午节期间员工工资能正常发吗
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国家法定节假日工作的需要支付三倍工资,端午节的工资应该正常发放。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2016端午节放假有工资吗
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2016端午节放假是有工资的,端午节属于国家的法定节假日,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到端午不发工资合法吗为什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
端午节休假安排,不给加班工资违法吗
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端午节不放假不违法,但是要支付员工三倍的工资报酬,否则就违法了。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询端午节工厂给员工开工资吗
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1.给工资。个人工厂也属于用人单位,而劳动法规定如果在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。如果法定节假日上班不给三倍工资的话,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>端午节双倍工资是什么规定
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端午节上班不仅有双倍工资,而且有三倍工资。端午节加班用人单位应当支付三倍工资,三倍工资有一天即端午节当日。法定节假日上班属于加班,必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬,不得用调休代替。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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