陪产假必须当月休完吗
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陪产假必须当月休完。陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>休完产假后辞职有产假工资吗
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有的。产假期间尚未辞职的,用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对产假休完后当月的工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询休产假后怎么把上班休完以后的工资都发完
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产假期间用人单位工作停发,由生育基金支付生育补贴。用人单位拿上有关证明去社保局领取生育津贴,劳动者向单位领取。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>休完产假后上班为什么扣工资
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产假休完了,再休息后期请假就没有工资了。有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>月休假4天算不算工资
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1、当月实际出勤大于21.75天的,举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天,如超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假休完后当月的工资怎么算,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询办理退休当月的失业金怎么领
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询2018年二月份休假的当月工资怎么算
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。 首先,您需要明确的是带薪休假的概念。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。而法定节假日和休息日(双休日)不适用带薪休假。 第二,2月份过年的假期,其中2月18日至2...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假后回公司上班上班工资怎么算的
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按原来的工资算 如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于产前工资标准,那就支付产前工资,生育津贴贴给用人单位,如果高于则支付相应的生育津贴,生...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假休完后当月的工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假未休完提前上班如何算工资
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产假未休完提前上班计算工资是根据《中华人民共和国劳动法》的规定,产假属于女职工在单位应该享有的假期,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>没休完的年假怎么算?
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1、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>休工伤假当月还有工休吗
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伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以享受带薪年休假。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产假休完后当月的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
引产后产假休完休病假要扣工资吗
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女职工产假期间,发给产假津贴。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工引产的,怀孕不满4个月的,给予产假15天;满4个月的,给予产假42天。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>产假休完了怎么发工资?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>打算休完年假就辞职的,年休休完后辞职扣工资吗?
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依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>请假半个月工休能算工资吗
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请假半个月工休,属于事假的,用人单位不用支付在此期间的工资;属于病假的,工资按用人单位规章制度规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询休完产假后上班为什么扣工资
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产假休完了,再休息后期请假就没有工资了。有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假休完休病假的工资能拿到吗
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1、单位职工长期休病假后上班待遇与病假前的待遇不变的,用人单位不得单方降低待遇的。2、病假期间用人单位应支付病假工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]30...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假休完后当月的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休产假的工资是怎样样计算的
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一般是按照月平均工资计算。 在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询休完产假,后期才休息还有工资吗?
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产假休完了,再休息后期请假就没有工资了。有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>产假职工休完休完以后工资一定要拿回来吗
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不需要归还。 1、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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