引产后产假休完休病假要扣工资吗
图文25人已浏览
女职工产假期间,发给产假津贴。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工引产的,怀孕不...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>休完产假上班降工资,怎么申请仲裁?
图文17人已浏览
产假工资怎么计算: 一、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 二、...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对休完产假后上班为什么扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上海婚假多久内要休完
视频2,739人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
视频6,979人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询休产假后怎么把上班休完以后的工资都发完
问答584人已浏览
产假期间用人单位工作停发,由生育基金支付生育补贴。用人单位拿上有关证明去社保局领取生育津贴,劳动者向单位领取。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>产假未休完提前上班如何算工资
图文3,565人已浏览
产假未休完提前上班计算工资是根据《中华人民共和国劳动法》的规定,产假属于女职工在单位应该享有的假期,...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>休病假上班后工作工资怎么算工资吗会被扣工资吗
图文15人已浏览
职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休完产假后上班为什么扣工资,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,714人观看
黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询请事假扣工资吗
视频7,234人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,433人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询为什么扣完工资后没回去上班?
问答584人已浏览
根据法律规定,工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者劳动者的工资。单位扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行为。如果员工做弊的行为给造成损失,公司可以通过扣工资的方式要求员工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>引产后产假休完休病假要扣工资吗
问答584人已浏览
女职工产假期间,发给产假津贴。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工引产的,怀孕不满4个月的,给予产假15天;满4个月的,给予产假42天。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对休完产假后上班为什么扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
男人陪产假休完要不要扣工资?
图文170人已浏览
男的陪产假不扣工资,男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律中并未明确规定男方陪产假天数,而是根据...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>产假休完了没人通知上班
图文504人已浏览
产假到期依旧不来上班的,属于旷工,旷工累积到一定次数就属于严重违反用人单位的规章制度,之后就可以将其...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>产假休完后当月的工资怎么算
图文752人已浏览
女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。从业生育...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
视频1,067人观看
颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,855人观看
卢志平律师| ,8年经验在线咨询遇到休完产假后上班为什么扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休完产假后回公司上班上班工资怎么算的
问答584人已浏览
按原来的工资算 如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于产前工资标准,那就支付产前工资,生育津贴贴给用人单位,如果高于则支付相应的生育津贴,生...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假没休完上班有工资是否算加班
问答584人已浏览
根据《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>等休完产假去上班,产假期间最低工资怎么?
问答584人已浏览
产假期间的工资一般是按原工资进行发放。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>产假没休完公司要求上班
图文24人已浏览
产假没休完公司要求上班是违法的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>产假未休完提前上班合法吗
图文33人已浏览
按照法律法规,企业职工在法定产假期限内被强制要求提前复工显然是不合规行为。 当职工出于自身意愿而申请...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频14,236人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,125人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工休完产假又不去上班有什么后果
问答584人已浏览
一是与员工协商解除劳动合同; 二是之前应该想到女员工产假休完回来上班的问题,要么部门内部把工作进行分担,要么从其他部门借调,能不招新人的尽量不招新人。如果发生劳动争议,建议尽量采用协商的方式,企业最好...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假未休完就回公司上班,带产假上班期间工资怎么核算
问答584人已浏览
用人单位应当支付上班期间的工资报酬。女职工产假期间,是没有工资的,享有的是社会保险待遇——生育津贴,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资按月支付,用人单位没有参加生育保险的,由用人单位按女职工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休完产假后上班为什么扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请完丧假加班扣加班工资合法吗
图文422人已浏览
请丧假扣加班工资不合法,根据国家的法律规定,遇到要请丧假的时候依法享有三天的丧假,并且根据路程远近给...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,266人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询休完产假后上班的哺乳假有多长
问答584人已浏览
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假回原单位上班以后不能上班
问答584人已浏览
1.如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。 2.不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询