我休了4个月病假,休4个月病假工资怎样算工资呢?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
我休了病假了,请问休完产假后病假有工资吗?
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按照劳动法的相关规定在女职工休产假期间用人单位应当支付工资,同时缴纳了生育保险的女职工依法享受生育津...
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节假日三倍工资算4倍吗
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请事假扣工资吗
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产假休完休病假的工资能拿到吗
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1、单位职工长期休病假后上班待遇与病假前的待遇不变的,用人单位不得单方降低待遇的。2、病假期间用人单位应支付病假工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]30...
产假休完后当月的工资怎么算
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女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。从业生育...
我休要产假了,然后去辞职这样有产假工资吗
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产假期间尚未辞职的,用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。 如果用人单位拒不支付,劳动...
不明白,就问一问
本人休完产假后拿了4个月的事假工资,有这样的吗,律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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上海婚假多久内要休完
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流产有产假吗
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员工休产假4个月后又请多2个月事假这样个人的社保公司要出吗
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因为请事假,那么这个月就没有工作,没有工资,但是劳动关系还是建立,没有中断,所以单位还是要按月为其缴纳社会保险费。当然缴纳分为由个人部分和部分,公司部分由你单位照常支付,个人部分由劳动者现金支付给你单...
本人这个月16休完产假,请一个月的事假,公司要求承担公司那份保险和个人的这样合法吗?
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1.基金以津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一...
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我休完产假后想连休一个月病假,工资怎么算
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《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发1995309号)第59条职工患病或非...
引产后产假休完休病假要扣工资吗
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女职工产假期间,发给产假津贴。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工引产的,怀孕不...
休了年假未满三个月辞工要后回休年假的工资吗?
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公假和年休假不是一个概念。公假指按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚...
国家规定产假小月子几天假
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逃避债务假离婚这样可以吗
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产假休完了之后一个月哺乳假可以补休的吗?
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根据最新的《女职工劳动保护特别规定》第十六条:女职工产假期满,确有实际困难的,经本人申请,用人单位批准,可以请哺乳假至婴儿1周岁。哺乳假期间的工资待遇由双方协商决定。 第十七条对哺乳未满1周岁婴儿的女...
六个半月的哺乳假是产假休完后的假期吗?
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哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给...
产假休完了后后期请假需要工资吗
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产假休完了,再休息后期请假就没有工资了。有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加...
我休了3个月产假,这个工资该如何报销?
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生育期间的工资应该是由社保机构核发的,社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资,所以社保局把生...
老师请了3个月的产假有绩效工资拿吗?
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
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产假期间工资怎么发放
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员工休产假期间社保费怎么扣
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产假职工休完休完以后工资一定要拿回来吗
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不需要归还。 1、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育...
休假4个月只发基本工资合理吗?
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要看合同的具体约定,才能确定是否合理,如果合同没有约定绩效工资多少钱的话,产假只有基本工资,并不违法的。...
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休产假3个月,领取了工资
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间...
男员工陪产假工资发放标准
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请产假休满后一个月后能拿回工资吗?
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一、产前假工资规定1、孕期工资女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假...
员工病假一个月能拿多少工资?本人请了一个月的病假。
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按不低于当地最低工资标准80%,由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人单位...