合同期内单位要求员工调岗, 不合理怎么办
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调动岗位可以协商解除合同。只要要单位不是按劳动合同法第39条解雇,就要支付补偿金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不愿转岗单位也不解除合同怎幺办
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如果出现这种情况,用人单位可以向劳动者主动提出接触劳动合同,并需要支付相应的经济补偿金。 1、经济补...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位要求转岗员工不愿意去怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询跨市调岗位调岗员工不愿意
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跨市调动岗位,如劳动者不愿意去,单位是需要按照劳动者工龄支付经济补偿金,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>调岗位不愿意去如何办劳动仲裁?
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劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。 一、当事人申请:当事人递交劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导强行调岗位不愿意怎么办?
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工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位要求转岗员工不愿意去怎么办?,律师怎么看
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司解散员工不愿意去原单位安置怎么办?
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原单位解散,如果将你们安置到其他企业,你有权拒绝,公司应按你每工作一年发一个月工资的标准,发给经济补偿金。理由是,公司解散,原合同约定的工作地点、劳动报酬等已不存在了,应该终止劳动合同,按《劳动合同法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤退岗单位要求回去上班怎么办
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五六级工伤退岗单位要求回去上班合法,要看用人单位以及劳动者的意愿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位要求转岗员工不愿意去怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不愿意上保险怎么办
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用人单位无论有什么原因或是困难,都应该为职工缴纳社会保险。这是法律规定的用人单位所需要承担的责任,一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作单位各种员工岗位太笼统怎么办
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劳动合同的约定不明确,则会以原先的实际工作地点、待遇作为认定依据。单位擅自变更的,如果没有劳动者同意...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要求员工待岗怎么办
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公司让员工待岗,分为以下两种情况进行处理: 1、用人单位处于停工停产状态的,属于合法行为,在劳动者回...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>证人不愿意作证怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位要求转岗员工不愿意去怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导要我去另一个岗位我不愿意怎么办?
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调岗是否违反合同约定,是否离你家很远呢...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁,员工不去要换岗位怎么办
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自己有本事拿就辞职呗,公司搬迁是正常的企业行为,作为员工应该支持才对...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不愿转岗怎么办?单位不解除劳动合同
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用人单位可以向劳动者主动提出解除劳动合同,并需要支付相应的经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿交社保,单位是否同意
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员工不肯买社保单位不能同意。作为用人单位来说,不管劳动者是否愿意交社保,用人单位都是必须给劳动者缴纳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工可以要求换岗位吗
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员工是有权力要求调换岗位的,可以先行跟老板协商,说明自己想调岗的原因,调换岗位需要员工自己以及老板双...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承包单位转包工程怎么处罚
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询同城搬迁员工怕单位不愿意去吗
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按变更劳动合同操作。不能达成一致的,最好让员工自己提出离职申请...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>能否以考核不满意给员工转岗,转的岗位员工不满意咋办
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如果公司有这个规定,且您入职时是被明确告知的,是可以的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位要求转岗员工不愿意去怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位员工脱岗怎么处理
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这要看各单位的制度而定,在执法过程中擅离职守可以追究法律责任。上班时擅自脱岗等各单位或企业都有规章制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位迁厂员工不愿意去且离退休不到半年要怎样办
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公司不续约劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济赔偿,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。要看你在公司...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>调离岗位,离家太远,不愿意去,该怎么办
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如果是不合理的调岗,协商不成,可以向劳动监察大队投诉处理。...
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