同城搬迁员工怕单位不愿意去吗

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• 问工厂搬迁员工不上班不愿意进去有赔偿吗
  

  有的，赔M+1，如果你在这厂做了5年，就是5+1，赔你6个月工资

• 问在同一个区内搬迁，员工不愿意过去，有赔偿吗
  

  合同有没有约定工作区域，例如工厂内，县域内，地级市内，省域内。常规处理好像是搬迁后给予老厂员工交通补贴，增开厂车线路。新招员工就没有了。要么考虑能否在本公司，解决员工配偶工作。同一个县级区内，也可能像个几十公里，打工的，夫妻两个，或者一家人工作地址很近，没人愿意跑大老远啊。

• 问公司搬迁员工不愿去有补偿吗
  

  公司迁移是公司的事。跟员工的合同是没有任何关系的。不过去是没有赔偿的，但前提必须解除劳动合同。不管公司什么样的举措，劳动合同里没有这样的说明也没有必要担心。所以建议解除劳动合同就行，这也不算违约，不需要赔偿。工作的选择性是双向的，如果用人单位有变动，员工也会根据这个变动重新签订新的劳动合同，或者重新衡量自己的选择。这种情况可以协商解决，如没有想法或者协商的意思，可以直接提出离职，解除劳动合同，不算违反合同。法律意识上的看法也是围绕双方合同的，任何合同里面也没有这么一条规定。所以你的想法不受合同的约束范围，可以实现。请问，还有疑惑吗？如没有，请采纳。

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