公司要求调岗,可以要求调岗吗?
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何处理员工不愿意调岗啊?
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这个一个难题r其实单从这个问题上来说,也很好解决,出钱呀,直接解除劳动合同,不同意算啥,对吧,关键是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工调岗不愿意,可以要求离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询员工要求离职时,公司可以随便随意调岗吗
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如果劳动者经用人单位培训之后仍不能胜任工作,用人单位可以安排调岗。 如果不存在不能胜任工作的情况,调岗则要看劳动合同的约定,如果约定了固定的工作岗位,调岗则属于变更劳动合同,需要双方协商一致,如果劳动...
上海在线咨询顾问团咨询我>>企业能随意要求员工调岗吗?
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。下列...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要求员工调岗,员工不同意,是否可以有赔偿呢。
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一、员工不同意调岗,公司可以解除劳动合同,支付经济赔偿金给员工。如果在员工手册里不服从公司合理安排约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工调岗不愿意,可以要求离职吗,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询收到传票后可以要求调解吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司要调岗要求员工调岗职工不同意企业才能调岗吗
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>跨市调岗位调岗员工不愿意
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跨市调动岗位,如劳动者不愿意去,单位是需要按照劳动者工龄支付经济补偿金,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工调岗不愿意,可以要求离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不同意调岗多久可以离职?
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不同意调岗不可以开除。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,经企业与员工协商一致是可以变更的。因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不同意调岗,员工能不能辞职?
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升迁,对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求,想要调换一个员工职位或是职责时,行政人事人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问调岗员工本人不同意辞职什么时候可以要求赔偿
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一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>残疾人不愿意能离婚吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工调岗不愿意,可以要求离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不愿调岗,可以要求辞退吗?
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>调岗现场公司不停地退员工可以要求他离职吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>高温作业可以停职员工不愿意换岗吗
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员工生病不适合高温作业,有权要求换工作。《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》第四条规定,用人单位应当在高温天气到来前对高温工作的劳动者进行体检。对于心、肺、脑血管疾病、肺结核、中枢神经系统...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位调岗可以要求不调薪吗
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1、单位调岗可以要求不调薪。调岗调薪属于变更劳动合同内容的一种,需要用人单位和劳动者协商同意。所以,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不愿意调岗公司能强制执行吗
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公司调岗降薪员工不同意通常是不能强制执行的。在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询损坏他人财物对方不愿意调解
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询调岗后员工要求离职可以得到哪些补偿
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根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知规定,劳动合同当事人协商一致,使用者解除劳动合同的,使用者应根据劳动者在本部门工作年数,每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司说想调岗降工资但不同意调岗可以离职吗
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如果你同意双方解除劳动关系,可以就补偿进行协商;如果你不同意解除劳动合同,公司又没有法定的解除条件(比如停工停产,技术革新没有你现在的工作岗位等),那么即使是提前一个月,也是非法解除,非法解除应该支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工调岗不愿意,可以要求离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗降薪员工不同意辞职可以得到补偿吗
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关于降薪不同意离职所引发的赔偿问题,具体状况需根据实际情况进行判定:首先,如果因员工个人意愿主动提出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不愿意调岗位,可以要求公司解除合同吗
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除非有必要的情况,单位是不可以强制变换你的工作岗位的,如果不同意,可以选择离职,理由是非本人意愿调动工作岗位,可以解除合同,依据:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工调岗并主动离职可以要求公司把他辞退吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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