调岗不同意辞职
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司调岗不同意离职咋办
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不同意调岗多久可以离职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询起诉离婚一方不同意多久可以判离婚
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询不同意调岗多久可以开除
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劳动不同意调岗不可以开除,除非劳动者确有过错。劳动不同意调岗虽然不可以开除,但是可以依法解除劳动合同,解除劳动合同时需要支付相应的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>不同意调岗被迫辞职可以赔偿么
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可以。调整工作岗位属于对劳动合同进行变更。一般情况下,变更劳动合同必须双方协商一致,通过书面形式进行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇调岗可以不同意吗
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孕妇调岗可以不同意。如果劳动者不愿意的,有权拒绝履行,并要求继续合同约定的岗位正常工作,若因调岗而离...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不同意调岗多久可以离职?,律师怎么看
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询女方不同意离婚最多拖多久
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询不同意调岗离职可以赔偿吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此,在履行劳动合同过程中能否要求用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了, 单位不同意调岗, 多久才可以被开除。
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不同意调动不能开除。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,可以通过企业与员工协商变更。因此,如果劳动者不同意调动岗位,用人单位解雇劳动者是违法的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对不同意调岗多久可以离职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位调岗职工不同意进度单位可以吗
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单位调岗,一般要与职工进行协商。职工可以不愿意调岗,也可以与用人单位解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员不同意调岗可不可以赔偿
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公司裁员不同意调岗可以赔偿。如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动岗位,必须经过当事人的同意,...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>女方不同意离婚多久能离掉
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询一方不同意离婚会拖多久
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到不同意调岗多久可以离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不同意调岗可以强制离职吗
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用人单位要调岗必须经过员工同意,员工不同意的有权申请按照原岗位工作,擅自调岗属于违法行为,如果因此单位要求解除劳动合同的,属于违法辞退,员工可以要求经济赔偿。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗可以吗
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1、劳动者不同意调岗,是可以的。 2、调岗属于变更劳动合同的行为,必须经用人单位与劳动者协商达成一致;如果劳动者不同意的,就可以直接表示拒绝;单位擅自变更的,不对劳动者产生变更的效力。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>调岗多久可以不开除
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劳动不同意调岗不可以开除,除非劳动者确有过错。劳动不同意调岗虽然不可以开除,但是可以依法解除劳动合同,解除劳动合同时需要支付相应的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>病假多久单位可以调岗
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不同意调岗什么时候可以开除
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不同意调岗一般不可以开除。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,经企业与员工协商一致是可以变更的...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一方不同意离婚能拖多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不同意调岗,我可以辞职吗?
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公司可以调岗调薪的情形有: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因不同意调岗辞职可以赔偿吗
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因不同意调岗的,劳动者申请辞职后,可以向用人单位要求赔偿。调岗属于用人单位对劳动合同的变更,变更合同需要用人单位与劳动者双方协商一致,劳动者可以在与用人单位签订变更的劳动合同时要求调岗的赔偿。 《劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不同意调岗多久可以离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不同意调岗怎么跟人事谈离职赔偿
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劳动者不同意调岗离职有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一方不离婚可以拖多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询不同意调岗被迫辞职可以赔偿么
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可以。调整工作岗位属于对劳动合同进行变更。一般情况下,变更劳动合同必须双方协商一致,通过书面形式进行变更。除非存在法律规定的情况,如果用人单位恶意在未与劳动者进行协商的情况下,单方对工作岗位进行变更,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>调岗不同意离职要赔偿吗
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调岗不同意离职要赔偿。依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条,用人单位与劳动者应...
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