离职提前一个月一定要一个月吗
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实际上并不是这样。员工离职并非必然要提前一个月通知,唯独那些员工自身已经明确不再愿意留在本单位服务而...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>辞职提前一个月必须干满一个月吗?
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提前一个月辞职非必须干满一个月,工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对合同期满,一定要提前一个月去离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询提前一个月申请离职,需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>不满一个月提前离职怎么办
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对于入职不满一个月离职的话,要注意一下几点: 1、不能和原单位搞僵,你一定要动之以情,晓之以理地给你...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>离职要求一个月前提出合法吗
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一般情况下,正式员工离职要提前一个月通知用人单位的,但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期满,一定要提前一个月去离职吗,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动合同提前一个月提出离职需要赔偿吗? 提前一个月辞职有违约金吗
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劳动者提前一个月可以解除劳动合同,依法不需要缴纳违约金;在以下三种情况下,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司法对员工提前一个月提出离职提前一个月离职合法吗
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣工资是不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期满,一定要提前一个月去离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期了一个月没有提前去就要辞职吗
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根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。合同到期...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同未满一个月提出离职
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一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者提交辞职信未满一个月的,是不可以离职...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离职提前一个月提出是否需要签合同?
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劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位,在试用期需要提前三天通知。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同一定要一式两份吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到合同期满,一定要提前一个月去离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本人入职一周后签订合同、先未满三个月、如果离职需要提前一个月吗
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根据劳动合同法的规定,如在试用期内离职,提前三日通知用人单位(书面或口头均可)。如已过了试用期,则提前三十日书面通知用人单位。如果你书面提出离职了,单位也同意了,您也不用等到三十日。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不满一个月提前离职怎么办
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对于入职不满一个月离职的话,要注意一下几点: 1、不能和原单位搞僵,你一定要动之以情,晓之以理地给你的上级沟通,说服你的领导提前给你办离职手续。可能这也不是领导的问题,而是HR那里的问题,你要找准关键...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满一个月后, 劳动者提出离职
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1、你可以要求2015年3月份至今的未签订劳动合同的双倍工资差额; 2、因为合同期满也有一个月了,你不妨这么做,公司让你签的话你就不签,然后公司会书面的通知你解除劳动关系的,在这种情形下,公司还需要向...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>提了离职一定要等一个月吗
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提交辞呈后,离职期限并非必定为一个月方可离去。若用工单位与劳动者之间能够通过友好洽谈达到共识,那么便...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>入职不满一个月辞职需要提前几天
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一、入职不满一个月辞职需要提前几天 1、入职不满一个月辞职需要提前三天。劳动者入职一个月后是可以辞职...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期没有提前一个月通知我要提前一个月多久去
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劳动者与用人单位签订的了合同到期的,用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同辞职需要提前一个月吗,没有劳动合同辞职需要提前一个月吗?
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单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期满,一定要提前一个月去离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我合同期满了,要是不干的话,需要提前一个月吗?
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是的,应该这样子的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同骑缝章一定要盖吗
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者辞职提前一个月提出,一个月后离职合法吗
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劳动者解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条,要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知,告知单位自己要辞职,已经是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同做满3个月可以提前离职吗?
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根据劳动法,试用期提前3天通知,转正之后提前一个月书面通知。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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